2017年国家公务员面试答题技巧：综合分析之现象类题
本文“2017年国家公务员面试答题技巧：综合分析之现象类题”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！ 俗话说“答好了综合分析，面试就成功了一半”，由此可见综合分析在面试中的重要性。在公务员的日常工作当中，经常会涉及对问题的宏观把握和对事物间矛盾关系的理解，所以尽管近几年综合分析在面试答题中的比重有所下降，但是依旧是在面试中必考的能力。综合分析能力考察的题型，大体上分为三种：现象类、政策类和哲理类。下面就说说现象类应该怎么来答题。 社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会、生态等各个领域的时事热点，考察相对而言比较频繁。社会现象类题型一般以时政热点问题入题，考查学生对该问题的看法，或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。其答题思路是：提出观点、论证观点、落实观点，看起来比较简单，但是在实际应用中很灵活的。 首先，提出观点。观点起到统领全文的内容的作用，是告诉别人你接下来要讲的内容是什么。在社会现象类中提出观点的方法有两种：点明本质和价值判断，但是运用最多的还是点明本质。所谓点明本质，也就是通过综合归类的方法将社会现象准确地归到相应的社会问题当中，从而去发现问题的本质。例如：对于绿领巾、彩色笔记本、绿校服这些事件你怎么看?这道题目中讲的绿领巾、彩色笔记本、绿校... [ 查看全文 ]2017年国家公务员面试答题技巧：综合分析之现象类题的相关文章
