2017国家公务员面试技巧之人际关系题的“假大空”
本文“2017国家公务员面试技巧之人际关系题的“假大空””，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！ 人际关系题是面试中常见的一种题型，对于很多考生来说也是一种比较简单的题目。但是，大多数考生答人际关系题的时候都存在着“假大空”的问题，以至于分数不高。 什么是“假大空”?“假大空”是指答题的时候假话、大话、空话连篇，没有实实在在的内容，给考官空洞的感觉。 如何战胜“假大空”呢?首先针对“假话”，我们要做到的是“真实”。何为真实?真实就是真真切切，实实在在。举个例子：小李是你的同事也是你的朋友，他把你跟他说的抱怨跟领导反映，结果第二天领导开会就批评有人喜欢背后议论别人，很明显是他出卖了你，你会怎么办?有的同学会说我一点也不在意，不会放在心上，会跟朋友和好如初。像这种说法就是在说假话。那么真话怎么说呢?可以说我对于朋友的出卖在感情上很难接受，但我也会意识到背后议论别人不对，今后会吸取教训。 其次，针对“大话”，我们要做到的是“平实”。何为平实，平实就是要做到平易朴实。举个例子：领导给你安排一项重要的工作，你会怎么做?有的同学可能会说我一定不会辜负领导对我的期望，一定会让工作完成地完美无缺!这就是在说大话。平实的话怎么说呢?可以说对于领导给我安排的工作，我会尽我所能... [ 查看全文 ]2017国家公务员面试技巧之人际关系题的“假大空”的相关文章
