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职场心理解读:办公室破坏人际关系的几点
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有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。
进出不互相告知
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
不说可以说的私事
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余...
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职场心理解读:销售前的恐惧心理怎样去克服
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随着经济全球化的降温,空气中弥漫着忧虑,这对于销售来说可不是什么好事。企业减少了采购机器和其他设备的订单。购买住房的人也变少了,影响了房地产市场的复苏。消费者和企业都在计算自己手上的钱。
这被称为“FUD”因...[ 查看全文 ]
职场心理解读:同事不太可能成为朋友
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为什么以前的同学之间能成为好朋友呢?同学阶段处于校园阶段,之间友情的培养处于纯洁的时代,当这段友情扎根后,不管以后如何,至少这段日子是纯洁的,根基是稳固的。
同事之间呢?这段日子我们都已经踏入社会了,人开始变得复杂...[ 查看全文 ]
亲子心理健康教育:让孩子变得有幽默感的游戏
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具有幽默感的孩子大多开朗活泼,更容易溶入他周围的环境,为他周围人群所接受。同时,具有幽默感的孩子也比较容易从各种消极情绪中摆脱出来,不会长久地沉溺于各种不良情绪中不能自拔,将来也就能拥有更加快乐积极的人生。...[ 查看全文 ]
亲子心理健康教育:如何为孩子制定规则
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孩子正在全神贯注地做自己的事情,如果你生气或者马上终止他,他就大发脾气,大哭起来。这些自主性的行动以及相伴随的自主性的感觉,是儿童一生成长的重要基础,过分的保护或阻止,会导致宝贝在今后应付世界的过程中,出现怀疑与...[ 查看全文 ]
职场心理分析:职场里哪些人是你的贵人
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很多人总是抱怨自己的才华得不到别人的赏识,职场没有遇到贵人,其实也许关注你的人正在观察你,你没发现你而已。
希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你,默默地在幕后支持着你。
1、愿意无条件力挺你的人
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职场心理分析:职场人谋权篡位方法
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主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有价值的事,不用别人去催。职场上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差,但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的...[ 查看全文 ]
职场心理解读:不要把不好心理带到公司
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这些不良心理主要有三种:一是得意心理。有的因为身居要职赢得了亲友的夸奖,有的由于生意兴旺博得了亲友的称赞。这种赞美一多,就会情不自禁地飘飘然,感到自己真是一个了不起的人物。二是失落心理。看到那些当初学习成绩没有自...[ 查看全文 ]
职场心理解读:男性对女性的印象可能由气味决定
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想给女同事留下好印象却不得要领?首先还事情多注意下自己身上的气味吧!日本“女性指南”网站公布的一项调查结果显示,对于大多数职场女性而言,气味确实对职场中女性对男性的第一印象的形成及良好印象的保持至关重要。...[ 查看全文 ]
职场心理解读:你的穿着也会表现你的心理状态
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一个人的是什么样心理可以从平常的穿衣上看出来的。你在平常买衣服的时候喜欢紧身的还是宽松的?职场中的你又穿什么样的衣服?下面就由我们的小编为大家介绍一下关于不同衣服代表的不同心理吧。
领口紧、系领带。
很多职...[ 查看全文 ]
职场心理解读:职场上如何八卦才安全
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心理学家早就有分析指出,人们在一起谈论八卦,会产生一种“共享秘密”般的“同谋信任”,这与八卦的内容并没有直接关系,而是一起保守秘密、分享秘密、交换秘密的这种行为,能够拉近彼此之间的距离――回想一下吧,哪个从小混在一...[ 查看全文 ]