2017年国家公务员面试考情分析
2017年国家公务员面试即将开始，本文“2017年国家公务员面试考情分析”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！ 从面试形式上看： 国考面试有结构化面试、无领导小组讨论，当然除了银行等相关岗位采用无领导小组讨论，绝大多数岗位采用的还是最传统的结构化面试。 从面试题型上看： 国考面试涵盖社会现象、组织管理、应急应变、人际沟通、自我认知、情景模拟、观点题、漫画题、演讲题、材料分析题等方方面面。而国考面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、沟通应变能力、言语表达能力以及服务意识与技巧。除银监会、证监会、外交部等特殊部门以外，基本不涉及自我认知及职位的匹配类题目。所以考生应该重点准备综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通等几大类常规题目。 从面试命题特点上看： 由于每个系统命题统一，但考生又有着不同的专业背景，所以迄今为止，公务员面试总体上去专业化的。但是与统一命题的省考而言，国考面对相对专业性更强一点。比如国税、海事、统计局、出入境检验检疫、铁路公安等不同系统在试题的命制上，就体现了一定的行业特点，虽然专业性依然不太强。 例如，出入境检验检疫面试题：狗的嗅觉灵敏，是人类嗅觉的几十万倍，因此许多地方检验检疫使用检疫犬，但又专家提出异议，认为检疫还需要靠... [ 查看全文 ]2017年国家公务员面试考情分析的相关文章
