执业药师发展不足的原因
留学群执业药师考试栏目为大家提供“执业药师发展不足的原因”，希望对大家有所帮助! 一、执业药师发展存在不足 1.法律法规及政策建设滞后，限制执业药师发展 (1)执业药师权责不清，无法为公众提供更专业的药学服务 (2)准入制度不合理，报考条件过于宽泛，对实践经验考核少，难以保证人员素质 (3)继续教育缺乏统一管理，缺乏强制性保障措施 (4)社会药房“空挂”和违规销售现象普遍。 2.药学服务整体水平有待提高 (1)业务能力距离指导公众合理用药还有一定差距。 (2)服务范围窄，缺乏深度，主要集中在调配上，中医基础知识缺乏，继续教育流于形式。服务态度来看，服务意识薄弱。公众对其认知不清晰，没养成咨询的习惯和信心。 3.药事服务没有全面推行，药学服务缺乏合理回报 社会对执业药师认知度不高。执业药师技术价值和职业价值被“药品加成”掩盖，难以体现和量化，工作缺乏合理激励，潜力未能得到有效激发，影响了高水平人才到一线药学服务岗的积极性。 4.社会药店执业药师配备离国际水平有一定差距 2015年社会药店45万家，执业药师注册仅21.8万人，超过50%社会药店无法配备执业药师。全国每万人拥有注册执业药师仅1.9，远低于世界药学联合会公布的每万人6.2人的标准。 5.执业药师分布不均衡，难以公平保障公... [ 查看全文 ]执业药师发展不足的原因的相关文章
