留学群相关文章

2017年初级经济师《工商管理》练习题与答案的相关文章推荐

2017年初级经济师《工商管理》练习题与答案

本文“2017年初级经济师《工商管理》练习题与答案”考生可继续关注留学群经济师栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。 1、按照马克思主义观点,企业的形成是( ) A.伴随人类社会产生的 B.社会分工发展的结果 C.因为交易费用比市场低 D.社会收益的需要 答案: B. 解析:马克思主义的观点是从历史的角度探讨企业的产生,企业的出现是社会分工发展的必然结果,故B.正确。企业是人类社会发展到一定阶段的产物,A.错误。C.D.为新制度学派的观点内容。 2、( )标志着企业的真正形成。 A.手工生产 B.大机器生产 C.工厂制度的建立 D.企业管理权与经营权分离 答案: C. 解析:第3页最后一行。 3、产品或商品自主销售是( )的内容。 A.动力机制 B.调节机制或产销机制 C.约束机制或平衡约束机制 D.发展机制或技术进步机制 答案: B. 解析:注意动力机制、调节机制或产销机制、约束机制或平衡约束机制和发展机制或技术进步机制的内容。 4、( )是企业内在的本质,即构成企业活动能量大小的各种要素及其有机结合所产生的能力。 A.经营机制 B.企业素质 C.人员素质 D.文化素质 答案: B. 5、( )是一切直接或间接地为企业经济... [ 查看全文 ]

2017年初级经济师《工商管理》练习题与答案的相关文章

2017年中级经济师《经济基础》试题与答案

本文“2017年中级经济师《经济基础》试题与答案”考生可继续关注留学群经济师栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。 一、单项选择题 1.资源配置达到帕累托最优状态的标准是()。 A.还存在帕累托改进的资源配置状态 二、多项选择题 1.在下述()情况下,市场失灵情况存在。 A.垄断的出现 B.公共物品的生产C.外部经济的存在 D.外部不经济的存在E.私人物品的生产 1.[答案]:...[ 查看全文 ]

2017初级经济师《人力资源》练习题与答案汇总

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017初级经济师《人力资源》练习题与答案汇总”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。 2017初级经济师《人力资源》练习题与答案汇总 序号 模拟试题 ...[ 查看全文 ]

2017经济师《初级人力资源》习题与答案

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017经济师《初级人力资源》习题与答案”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。 1.企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( ) A.基本薪酬 B.奖金 C.福利 D.工作体验 【答案】A 2.同一企业内相同的两个职位上的员工,其为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是...[ 查看全文 ]

经济师《初级人力资源》2017练习题与答案

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“经济师《初级人力资源》2017练习题与答案”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。 单项选择题 1 宽带薪酬的优点是()。 A.适用于所有类型的企业 B.能够引导员工提升个人能力 C.能够更好地支持传统的科层式组织架构 D.有利于员工的职位晋升 参考答案:B 参考解析 B与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能...[ 查看全文 ]

2017年经济师《初级人力资源》测试题与答案

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017年经济师《初级人力资源》测试题与答案”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。 1. 下面关于人格的说法正确的是( ) A.完全由先天遗传决定 B.完全由后天环境造成 C.先天、后天共同作用 D.一成不变的 [答案]:C 2. 影响人格形成的环境因素不包括( )。 A.个人体验 B.教育背景 C.遗传...[ 查看全文 ]

2017初级经济师《人力资源》练习题与答案

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017初级经济师《人力资源》练习题与答案”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。 1.比较适宜于管理层人员的培训与开发,或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是() A、讨论法 B、案例研讨法 C、角色扮演法 D、管理游戏法 【答案】A 2.组织基本的培训与开发有( ) A.对新员工进行培训,使其尽早掌...[ 查看全文 ]

2017中级经济师《经济基础》检测题与答案

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017中级经济师《经济基础》检测题与答案”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。 单选题 1. 国内生产总值是按()计算的一个国家(或地区)在一定时期内生产活动的最终成果。 A.生产价格 B.价值形态 C.市场价格 D.成本价格 2. 国内生产总值是用()来计量的。 A.半成品 B.最终产品 C.中间产品...[ 查看全文 ]

中级经济师《经济基础》2017测试题与答案

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“中级经济师《经济基础》2017测试题与答案”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。 1. 会计确认主要是通过将会计要素按照一定的方法进行( )来实现的。 A.会计报告 B.会计计量 C.会计记录 D.填制和审核凭证 2. 按照确认、计量和报告为主要环节的会计基本程序及相应方法称为( )。 A.会计循环 B.会计...[ 查看全文 ]

2017年中级经济师《经济基础》练习题与答案

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017年中级经济师《经济基础》练习题与答案”,各位同学赶快复习起来吧,祝各位同学考试顺利通过。 ◆1、劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是()。 A.劳动报酬 B.试用期条款 C.劳动合同期限 D.工作时间 参考答案:B ◆2、关于物权与债权区别的说法,错误的是()。 A.物权具有优先力与追及力,...[ 查看全文 ]

2017高级经济师《经济基础》测试题与答案

经济师考试就要开始咯,赶快复习起来吧,留学群竭尽全力为各位同学准备了“2017高级经济师《经济基础》测试题与答案”,希望对各位考生有帮助。 1.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是【D】 A.生产场所 B.地下矿藏 C.交通道路 D.生产工具 【答案解析】:本题考查物质资料生产三个基本要素之一:劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 现场管理专员 风险管理 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 售后服务管理员 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 网络管理工程师 经济分析师 安全管理部长助理 仓储管理员 法务档案管理 金融资产管理人才 业务管理岗 管理处主任 内勤管理 软件配置管理员
热点推荐
美属萨摩亚大学本科院校排名 葡萄牙大学商科专业申请条件 大队长作文 中国香港大学教育学专业申请条件 蔷薇作文 关于首饰的作文 地坛作文 科技手抄报 丹麦大学工程专业排名 四年级寒假作文1000字