2017年中级经济师《人力资源专业》试题：劳动力市场的相关文章
2017年初级经济师《金融专业》习题与答案
本文“2017年初级经济师《金融专业》习题与答案”考生可继续关注留学群经济师栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
1、广义的金融市场指以(D)为特殊商品为交易对象，通过买卖各种金融商品融通资金的市场
A、信用
B、金融
C、证券
D、货币
2、付款人按照票面记载事项做出保证到期无条件兑付款项的表示，即票据的(B)
A、发行
B、承兑
C、贴现
D、再贴现
3、公开向社会...[ 查看全文 ]
2017年初级经济师《工商管理》练习题与答案
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1、按照马克思主义观点，企业的形成是( )
A.伴随人类社会产生的
B.社会分工发展的结果
C.因为交易费用比市场低
D.社会收益的需要
答案： B.
解析：马克思主义的观点是从历史的角度探讨企业的产生，企业的出现是社会分工发展的必然结果，故B.正确。企业是人类社...[ 查看全文 ]
2017年中级经济师《经济基础》试题与答案
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一、单项选择题
1.资源配置达到帕累托最优状态的标准是()。
A.还存在帕累托改进的资源配置状态
二、多项选择题
1.在下述()情况下，市场失灵情况存在。
A.垄断的出现 B.公共物品的生产C.外部经济的存在
D.外部不经济的存在E.私人物品的生产
1.[答案]：...[ 查看全文 ]
2017经济师《初级人力资源》习题与答案
留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017经济师《初级人力资源》习题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
1.企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )
A.基本薪酬
B.奖金
C.福利
D.工作体验
【答案】A
2.同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业作出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是...[ 查看全文 ]
经济师《初级人力资源》2017练习题与答案
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单项选择题
1 宽带薪酬的优点是()。
A.适用于所有类型的企业
B.能够引导员工提升个人能力
C.能够更好地支持传统的科层式组织架构
D.有利于员工的职位晋升
参考答案：B
参考解析
B与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能...[ 查看全文 ]
2017年经济师《初级人力资源》测试题与答案
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1. 下面关于人格的说法正确的是( )
A.完全由先天遗传决定
B.完全由后天环境造成
C.先天、后天共同作用
D.一成不变的
[答案]:C
2. 影响人格形成的环境因素不包括( )。
A.个人体验
B.教育背景
C.遗传...[ 查看全文 ]
2017初级经济师《人力资源》练习题与答案
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1.比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是()
A、讨论法
B、案例研讨法
C、角色扮演法
D、管理游戏法
【答案】A
2.组织基本的培训与开发有( )
A.对新员工进行培训，使其尽早掌...[ 查看全文 ]
2017中级经济师《经济基础》检测题与答案
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单选题
1. 国内生产总值是按()计算的一个国家(或地区)在一定时期内生产活动的最终成果。
A.生产价格
B.价值形态
C.市场价格
D.成本价格
2. 国内生产总值是用()来计量的。
A.半成品
B.最终产品
C.中间产品...[ 查看全文 ]
中级经济师《经济基础》2017测试题与答案
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1. 会计确认主要是通过将会计要素按照一定的方法进行( )来实现的。
A.会计报告
B.会计计量
C.会计记录
D.填制和审核凭证
2. 按照确认、计量和报告为主要环节的会计基本程序及相应方法称为( )。
A.会计循环
B.会计...[ 查看全文 ]
