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员工对公司合理化建议
员工对公司合理化建议1
进入公司将近一年，回望一年的工作进行综合总结时，也根据公司实际情况提出一些小建议，希望为公司的发展尽绵薄之力。
一、 人本管理，让适合的人做适合的事情。
每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度，我们应该给公司的员工进行甄别，帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。
二、倡导全员营销的观念。
企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了，员工也能得到实惠;反之企业跨了，大家失去了饭碗，生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念，发挥大家的客户关系或营销手段，鼓励大家主动出去宣传公司的产品，想办法拉团购或大客户。
三、树立员工节约的观念。
企业要做得好，除了增效还要节流，要树立员工节约的好习惯，例如1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用，用于不重要的书写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用，一箱A4纸10包250元，一包纸500张，每人每天使用二次用纸10张，50人一天将节约500张，即一包纸25元，一年下来可节约9125元。2、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯，尤其是中午吃饭或...
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5人公司年会小品：焦点访谈
表演人数：5人
主持人甲
主持人乙
人物：范伟
人物：芙蓉姐姐
人物：周杰伦
主持人甲：当当当当~，大家好!(摆POSE)
主持人乙：叮叮叮叮~，大家好!(摆POSE)
主持人甲主持人乙：欢迎大家走进明星整蛊秀的现场!
主持人甲：我是主持人，当当。
主持人乙：我是主持人，叮叮。
主持人甲：没错，我们就是宇宙超级无敌组合，“叮噹二人组”。
主持人乙：当当，你今天好帅啊。(近看...[ 查看全文 ]
企业提升员工幸福指数的方法
企业提升员工幸福指数的方法
员工幸福是企业发挥在那的动力。曾有人这样说：“员工不快乐的企业，多数会止步不前，甚至倒退。而那些环境宽松的企业反则常常蓬勃发展。员工幸福指数越高，企业越有活力”。员工幸福指数影响员工的工作效率和企业的持续发展。如何坚持以科学发展观为指导，提升企业员工幸福指数，增强企业凝聚力，调动员工积极性，推动企业又好又快发展呢?
一、在和谐稳定上下工夫
管理者要坚持以人为本的原...[ 查看全文 ]
关于“留住员工”的金点子
关于“留住员工”的金点子
作者：许强
方案意义：留住员工
近几年，招工难，员工留不住等用工问题已经成为制约我公司发展的瓶颈。如何留住员工，已经成为了我们亟待解决的大问题。“留住员工”的金点子是解决用工难的具体技巧和方法。
方案概要：
用感情留人，用待遇留人，用制度留人，用方法留人。
方案综述：
点子一：做好基层管理人员民意测评
办企业最忌讳的是基层管理一味的勾心斗角，拉帮结派，办事...[ 查看全文 ]
公司年会小游戏：大家来找茬
公司年会的时候，需要一些小游戏来活跃气氛，更重要的是胜利者还能得到奖品。所以需要一些新颖的游戏。在此，特别推荐大家来找茬!绝对好玩。
参加游戏人数，2人或2人以上。
道具：眼镜，手帕，钢笔等一下小饰物。
游戏规则：
1一个人作为模特，另一个人作为找茬的参赛者，俩个人面对面，参赛者开始观察模特。
2 参赛者转过身去。同时，其他人给模特扮装，可以加一个眼镜，在上衣口袋别一个钢笔，等等，一共为...[ 查看全文 ]
客房服务员工作职责
客房服务员工作职责(一)
1. 热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。
2. 上岗前着装整齐，待客热情，礼貌，服从领导，具有高席的责任心。
3. 负责为客人提供酒水食品，等服务工作，及时做好日常的清理工作。
4. 负责保持休息大厅的卫生环境，保证物中整齐洁净，做到环境优雅。
5. 每日检查设备设施的完好程度，准确做到正确，保养。做好防盗防火的具体工作，发现问题及时上报。
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公司年会表演节目推荐
临近年末，一年一度的公司年会又到了，各个公司为了庆祝公司的业绩，凝聚公司员工的凝聚力，年会举办的有声有色，并且会要求各部门出节目，那么，我们就为你推荐一些年会创意简单的节目。
公司年会表演节目推荐：
1、诗歌朗诵节目
诗歌朗诵抒发感情,把快乐与大家分享。
2、模仿秀流行歌舞
现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，小编在这里向大家推荐韩...[ 查看全文 ]
公司保洁员岗位职责
公司保洁员岗位职责(一)
1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域。
3、保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。
4、保洁员要做到管理范围干净整洁。如：公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。
5、保洁员特别是...[ 查看全文 ]
发展党员工作流程
发展党员工作流程
发展党员十六字方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。全程落实好培训制、公示制、票决制、责任追究制。
第一步：申请入党
一、申请入党的条件
党章规定“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交...[ 查看全文 ]
采购人员工作流程
采购流程
一，下单：
1.一般情况下，采购人员接到缺料，获取缺料以下基本信息：存货编码，产品型号，数量。
2.分析缺料信息是否合理，再将订单下给供应商，订单必须含有以下信息：材料型号，数量，单价，金额，计划到货日期。
3.采购审核员按照具体情况进行订单审核
4.订单FAX给客户以后，采购人员需要与客户核对采购信息，同时要求签字回传。
二，跟催：
采购订单完毕以后，采购人员按照采购订单...[ 查看全文 ]
外贸业务跟单员工作流程
外贸业务跟单员工作流程
进出口货物的基本程序
外贸业务主要就是进行货物的进出口交易。我们分别来了解一下出口货物跟单和进口货物跟单的基本程序及跟单员所要做的工作。
货物的出口交易有二种形式，一种通过外贸公司出口，另一种是自营出口。跟单员对出口货物的跟单工作主要有：接单，跟进生产，出货跟踪，制单结汇等。
一.接单：接单也即合同的签定，订单的取得。
合同的书面形式并不限于某种特定的格式。任何载...[ 查看全文 ]
