关于上海2017年人力资源管理师鉴定申报的相关文章
上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
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上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
沪职鉴中心〔2016〕13号
关于《2017年上海市职业技能鉴定公告》
有关操作事项的通知
各有关单位：
根据市人社局《2017年上海市职业技能鉴定公告》(沪人社职〔2016〕504号)文件...[ 查看全文 ]
国家职业资格全国统一鉴定工作规程
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国家职业资格全国统一鉴定工作规程
(试 行)
第一条 为规范国家职业资格全国统一鉴定(以下简称全国统考)工作，依据《职业技能鉴定规定》等有关规定，制定本规程。
第二条 全国统考工作是指经劳动和社会保障部批准，按照统一标准、统一试卷、统一考务管理和统一证...[ 查看全文 ]
2017年企业人力资源管理师成绩评定标准
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2017年企业人力资源管理师成绩评定标准
一、职业道德成绩：总分为20分，12分为及格。
二、理论知识成绩：总分为100分，60分为及格。
三、操作技能成绩：总分为100分，60分为及格。
职业道德成绩和理论成绩合并为知识考试成绩(职业道德成绩占20%，理论知识...[ 查看全文 ]
2017上海人力资源管理师考试收费通知
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2017年上海人力资源管理师“考核费”的收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力(模块)75元。
参加管理与咨询类鉴定项目口试的考生需先缴纳“评审费”，考生持“缴费清单”先至相关收费窗口缴纳“评...[ 查看全文 ]
浅谈：人力资源管理师职业定义
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浅谈：人力资源管理师职业定义
人力资源管理师二级不是职称，是从业的资质证明。企业人力资源管理师全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职...[ 查看全文 ]
2017企业人力资源管理师就业前景
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2017企业人力资源管理师就业前景
人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才，与以前的人事干部有很大区别。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理...[ 查看全文 ]
上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
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上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
沪职鉴中心〔2016〕13号
关于《2017年上海市职业技能鉴定公告》
有关操作事项的通知
各有关单位：
根据市人社局《2017年上海市职业技能鉴定公告》(沪人社职〔2016〕504号)文件精神...[ 查看全文 ]
人力资源管理师相关认证
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人力资源管理师相关认证
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐，目前，全国进行考试的分为四个级别：人力资源管理人员(四级)、助理人力资源管理师...[ 查看全文 ]
人力资源管理师证书含金量
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人力资源管理师证书含金量
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
2、人力资源管理还是如今少数几个...[ 查看全文 ]
