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国家公务员平时考核,剑指“庸懒散”
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公务员一天都干了什么,工作完成情况怎么样,年终考核评优有什么依据,公务员之间忙闲不均怎么办?各地近年来积极探索建立公务员平时考核体系,着力提高公务员工作积极性与工作效率,遏制公务员考核中的民主评价走形式、人情因素干扰等现象。
那么,平时考核有什么意义?如何构建科学有效的平时考核制度呢?
公务员平时考核“遍地开花”
“德能勤绩廉”标准仅限于纸面,使一些公务员难免生出“干多干少一个样”的想法,“为官不为”的思想就在这样的“一团和气”中酝酿而生。
“现实中,‘庸懒散’的工作作风还有一定的土壤。”浙江省嘉兴市南湖区新丰镇干部张嘉平认为,要消除“干多干少一个样”的思想,加强平时考核是关键。而越来越细化的平时考核制度,将有望让“干多干少一个样”“干好干坏一个样”“你好我好大家好”的局面得到改观。
“很多单位可能只是进行一次年度打分,做一下民主测评。很多时候考核是凭印象或者是凭人际关系,而开展公务员平时考核工作,就让年度考核有了真真切切的依据。”温州市人力社保局副局长胡正长说。
四川省遂宁市加大平时考核在年度考核中的比重,由过去占年度考核50%增加到70%。按照“互...
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2017年国家公务员成绩发布后需要做什么
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2017国家公务员考试调剂结果公布时间
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2017国家公务员考试调剂公告已发布,中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩已经公布,部分职位公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例,根据中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员工作实施方案,需要面向社会公开调剂补充面试人选。现将有关事项公告如下:
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2017国家公务员最低合格分数线发布
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报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为:
西部地区和艰苦边远地区...[ 查看全文 ]
2017国家公务员考试合格分数线已公布
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记者今天从国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2017年1月10日公布。考生可在中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2017)、人力资源社会保障部...[ 查看全文 ]
2017年国家公务员考试调剂公告
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中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员调剂公告
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如何留住基层国家公务员
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随着上级的重视,基层公务员越来越受到关注和关心。一方面建立乡镇工作补贴制,乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇也得到了适当的提高;另一方面规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。可以看出中央“软硬兼施”,目的是为保持基层队伍的稳定,但就目前形势来看,大部分基层公务员依旧一心盼着逃离基层。关注基层公务员...[ 查看全文 ]
俄罗斯延长国家公务员退休年龄
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据俄罗斯克里姆林宫网站消息,关于延迟公务人员退休年龄的法案从2017年1月1日起正式生效。根据该法案,政府官员的退休年龄将延长6个月。俄罗斯财政部长西卢安诺夫表示,退休金数额也将随之提高。法案生效后,男女公务员的退休年龄将分别提高至60.5岁和55.5岁,其他行业暂时不变。
2016年5月下旬,俄罗斯总统...[ 查看全文 ]
那些年的国家公务员考试
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1989年 破天荒第一次
面试还很新鲜
穆瑞云现在是南开区商务委员会的办公室主任,1989年,她是通过了南开区政府招干的考试进入公务员系统的,“当时还没有公务员的概念,也是第一年启用笔试加面试的形式录取政府工作人员。”穆瑞云告诉记者,“那个年代,公务员的职位并没有现在这么受追捧,由于工资和福利待遇偏低,...[ 查看全文 ]
2017年国家公务员考后三大心态
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国考过后,出现迷茫期
国考笔试结束以后,一直埋头奋战的考生终于如释重负,没有了考前紧张的复习备考,不知道该做点什么事情,出现考后的迷茫期、空档期。有些考生在笔试成绩公布之前一直处于焦虑状态,惶恐不安,假想没有考过该怎么办?有些考生则按兵不动,决定等分数公布后再作打算,生怕复习早了,却没有进入面试,...[ 查看全文 ]
2017年国家公务员考试调剂问题解答
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一、什么叫调剂?
招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时,就会通过调剂补充人选,调剂面向社会公开进行。
二、哪些人可以参与调剂?
考生在报名时勾选了“服从调剂”,并满足以下条件即可参与调剂。
(一)未进入首批面试名单;
(二)公共科目考试内容与...[ 查看全文 ]