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2017内蒙古五险一金新规

2017内蒙古五险一金新规 1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%) 2.生育保险(单位缴,个人不缴) 3.工伤保险(单位缴,个人不缴) 4.医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱) 5.失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%) 6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金) 延伸阅读: 离职之后五险一金怎么办 1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。 2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。 3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。 每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,liuxuequn.com单位应该每月把一定比例... [ 查看全文 ]

2017内蒙古五险一金新规的相关文章

2017宁夏五险一金新规

【2017宁夏五险一金新规】 2017年度居民医保缴费政策出台后,市社保中心有关工作人员对此进行了一一解读。据悉,参保未成年居民(包括各类在校学生)因意外伤害发生的符合规定的门诊医疗费,超过60元以上的部分,由统筹基金支付90%,一个医疗保险年度内最高支付限额为3000元。一个医疗年度只负担一次门诊起付线。 7月10日,记者从宁夏人社厅获悉,宁夏人社厅、财政厅联合公布了2016年度社会保险缴费...[ 查看全文 ]
2017-02-14

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2017青海五险一金新规

2017青海五险一金新规 医疗保险新规 跨省就医结算启动: 在哪儿住院,在哪儿报销 (1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。 (2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。 养老保险新规 4种不同情况养老保险领取地 (1)养老保险关系在户籍地的,当地领取;...[ 查看全文 ]
2017-02-14

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2017山东五险一金新规

以下内容是由留学群政策栏目编辑整理的2017山东五险一金新规,希望能为您带来帮助。 2017山东五险一金新规 医疗保险新规 1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。 2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。 养老保险新规 1、养老保险关系在户籍地的,当地...[ 查看全文 ]
2017-02-14

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2017山西五险一金新规

【2017山西五险一金新规】 医疗保险新规 1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。 2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。 养老保险新规 1、养老保险关系在户籍地的,当地领取; 2、不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取; 3、不在户籍地,且缴费不...[ 查看全文 ]
2017-02-14

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2017西藏五险一金新规

【2017西藏五险一金新规】 企业社保缴费基数: 2016年西藏全区上年度在岗职工工资为5100元,因此2016年西藏企业社保缴费基数使用5100元新标准。在缴费比例上,职工本人承担8%,单位承担20%,若按最高缴费基数上限每月15300元,单位承担部分为15300元×20%=3060元,个人承担部分为15300元×8%=1224元,合计每月4284元,全年合计缴费51...[ 查看全文 ]
2017-02-14

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2017新疆五险一金新规

2017新疆五险一金新规 “五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。最近,关于“五险一金”又出了一些新规定,包括跨省就医结算、养老金领取地、住房公积金缴存比例等,条条都与你的钱包有关哦,不了解你准会吃亏。 医疗保险新规 跨省就医结算启动: 在哪儿住院,在哪儿报销 (1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定...[ 查看全文 ]
2017-02-14

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2017陕西五险一金新规

2017陕西五险一金新规 陕西省五险一金的作用: 1.养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3.失业保险是职工失业后,领取生活费的; 4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的; 5.工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的; 6.住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提...[ 查看全文 ]
2017-02-14

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2017四川五险一金新规

【2017四川五险一金新规】 医疗保险新规 1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。 2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。 养老保险新规 1、养老保险关系在户籍地的,当地领取; 2、不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取; 3、不在户籍地,且缴费不...[ 查看全文 ]
2017-02-14

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2017云南五险一金新规

2017云南五险一金新规 一、医疗保险新规 跨省就医结算启动:在哪儿住院,在哪儿报销 ➀逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。 ➁逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。 二、养老保险新规 4种不同情况养老保险领取地 ➀养老保险关系在户籍地的,当地领取; ➁不...[ 查看全文 ]
2017-02-14

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【2017浙江五险一金新规】 五险一金缴纳比例 1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%) 2.生育保险(单位缴,个人不缴) 3.工伤保险(单位缴,个人不缴) 4.医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱) 5.失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%) 6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金) 五险一金如何不白缴 1.养老保险 (1)中间可以中断 ...[ 查看全文 ]
2017-02-14

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