留学群相关文章 2017吉林五险一金新规的相关文章推荐
2017吉林五险一金新规
2017吉林五险一金新规
1.养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3.失业保险是职工失业后，领取生活费的;
4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
吉林省用人单位不交五险一金的后果
(1)用人单位不交社保的法律责任
社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，liuxuequn.com其应当承担如下法律责任：
1、责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任，是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。
2、罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
罚款注意事项：
(1)罚款是最常见的一种行政处罚，是一种...
[ 查看全文 ]
2017吉林五险一金新规的相关文章
2017江苏五险一金新规
2017江苏五险一金新规
医疗保险新规
1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险新规
1、养老保险关系在户籍地的，当地领取;
2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;
3、不在户籍地，且缴费不满1...[ 查看全文 ]
2017湖南五险一金新规
2017湖南五险一金新规
医疗保险新规
1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险新规
1、养老保险关系在户籍地的，当地领取;
2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;
3、不在户籍地，且缴费不满1...[ 查看全文 ]
2017江西五险一金新规
2017江西五险一金新规
医疗保险新规
跨省就医结算启动：
在哪儿住院，在哪儿报销
(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险新规
4种不同情况养老保险领取地：
(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取...[ 查看全文 ]
2017辽宁五险一金新规
2017辽宁五险一金新规
辽宁社保最低工资规定
2016年1月1日起，辽宁省将执行第九次调整后的最低工资标准，上调幅度达17.7%。调整后一档地区月最低工资标准为1530元，小时最低工资标准为15元。考虑到全省经济发展和收入水平差距的因素，将分档由原来的三档改为四档，最低1020元/月。最低工资标准上调，同时带来连锁反应，公益性岗位、大学生见习工资、多项社保待遇等也都随之上调。
沈阳日报12...[ 查看全文 ]
2017内蒙古五险一金新规
2017内蒙古五险一金新规
1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)
2.生育保险(单位缴，个人不缴)
3.工伤保险(单位缴，个人不缴)
4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)
5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)
6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)
延伸阅读:
离职之后五险一金怎么办
1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓...[ 查看全文 ]
2017宁夏五险一金新规
【2017宁夏五险一金新规】
2017年度居民医保缴费政策出台后，市社保中心有关工作人员对此进行了一一解读。据悉，参保未成年居民(包括各类在校学生)因意外伤害发生的符合规定的门诊医疗费，超过60元以上的部分，由统筹基金支付90%，一个医疗保险年度内最高支付限额为3000元。一个医疗年度只负担一次门诊起付线。
7月10日，记者从宁夏人社厅获悉，宁夏人社厅、财政厅联合公布了2016年度社会保险缴费...[ 查看全文 ]
2017青海五险一金新规
2017青海五险一金新规
医疗保险新规
跨省就医结算启动：
在哪儿住院，在哪儿报销
(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险新规
4种不同情况养老保险领取地
(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取;...[ 查看全文 ]
2017山东五险一金新规
以下内容是由留学群政策栏目编辑整理的2017山东五险一金新规，希望能为您带来帮助。
2017山东五险一金新规
医疗保险新规
1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险新规
1、养老保险关系在户籍地的，当地...[ 查看全文 ]
2017山西五险一金新规
【2017山西五险一金新规】
医疗保险新规
1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险新规
1、养老保险关系在户籍地的，当地领取;
2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;
3、不在户籍地，且缴费不...[ 查看全文 ]
2017西藏五险一金新规
【2017西藏五险一金新规】
企业社保缴费基数：
2016年西藏全区上年度在岗职工工资为5100元，因此2016年西藏企业社保缴费基数使用5100元新标准。在缴费比例上，职工本人承担8%，单位承担20%，若按最高缴费基数上限每月15300元，单位承担部分为15300元×20%=3060元，个人承担部分为15300元×8%=1224元，合计每月4284元，全年合计缴费51...[ 查看全文 ]
