我国执业药师管理面临的难题
留学群执业药师栏目整理了“我国执业药师管理面临的难题”大家快做好准备吧。 管理环节主要政策 其一，零售药店开办或换证申请环节需要执业药师。大部分省份在此环节出现执业药师配备和在岗问题。但是，由于执业药师在地域之间、企业之间分布不平衡，严格执行“无执业药师关闭药店”的规定，将使很多农村或偏远地区药店消失，所以一些省份对这种情况进行了变通处理。比如执业药师多点执业、从业药师替代执业药师。笔者认为用好“执业药师多点执业”这个政策，允许城市执业药师在农村或偏远地区药店兼职更利于执业药师的长远发展。 其二，在日常监管环节，第一种管理措施是检查证明执业药师在岗的资料，比如社会保险记录、上岗证书之类。第二种管理措施是查执业药师有没有审核处方药的处方，有的地区曾经尝试用技术手段(互联网实时监管、指纹识别审方等)解决这个问题。笔者认为后者除了形式上审核处方外，还应该更实质性地每隔一段时间考查审方执业药师的业务能力。比如聘请有临床药学背景的药师抽查所审核的处方，询问审方执业药师的审核过程。这样既可以核实执业药师是否真实在岗，也可以保证执业药师真正执业，从而促进执业药师执业的良性发展。第三种措施是药品经营企业内部监督举报制度，比如海南省在这项制度中规定的举报内容包括“质量负责人、质量管理部门负责人、执... [ 查看全文 ]我国执业药师管理面临的难题的相关文章
