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2017年心理咨询师考试指导
大家做好准备迎接考试了吗?留学群心理咨询师栏目诚意整理“2017年心理咨询师考试指导”，欢迎广大考生前来学习。
1、认真学习和掌握2017年心理咨询师考试教材中的有关内容，特别是对其中所涉及的职业道德基本规范知识的了解和把握。
2、通过学习，认真领会职业道德各领域的要求，主动对照自己的思想意识的行为态度，通过学习理清自己的意识观念，特别是在职业活动中反映出的态度、观点和立场，以及个人在各种情况下的行为习惯。注重通过案例学习提高自己的思想道德品质，提高自己对工作、生活和他人的认识。
3、摈弃单纯为考试而考试的思想。职业道德考核主要采用的是间接测量技术，通过人们在日常工作和生活中的实际表现来综合反映考生达到基本职业道德要求的水平。如果考生为考试而准备，在考试中不按自身的实际情况回答，可能会出现由于对同一类型题目回答的不一致性而导致得分反偏低、甚至出现考试不合格的情况发生。所以，认真学习职业道德知识，注重在平时提高自己的思想品质，按照实际情况回答各个题目，是完成职业道德考试的最佳途径。
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2017年心理咨询师考试指导的相关文章
2017年心理咨询师复习注意事项
大家做好准备迎接考试了吗?留学群心理咨询师栏目诚意整理“2017年心理咨询师复习注意事项”，欢迎广大考生前来学习。
1、要精读心理咨询师教材。教材是考试的根本，很多题型都是从教材上演变来的，考生至少复习两遍，系统复习一遍，在理解的基础上记忆。再概括地复习一遍，条目记忆为主。如果时间充分，考前最好把重点重新复习一遍，强化经验!
2、总结所有心理咨询师知识点，把知识点总结成一个文档。以便日后复习。...[ 查看全文 ]
2017年心理咨询师辅导经验
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1、习题集要保证销量，必须要从习题集上出题;
2、习题集以教材为蓝本出题，已基本涵盖全部的知识点，再出新题也很难逃出原来模式。
所以说，基础知识考试的要点是把书粗看一遍就重点投入到习题集中，对着习题看书，记忆力好，理解能力强者，时间来不及甚至可以只看习题集。其中各科知识点除发展心理学...[ 查看全文 ]
2017年心理咨询师选择题答题技巧
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一、基本态度：
l 沉着冷静;保持适当紧张度;
l 努力克服考试过程中累计的焦虑加剧， 40分足够扣一阵儿的了
二、整体提示
1、第1遍做题时有不会的画圈;做了但不确定的可打勾，补漏阶段重点查有记号的;
2、 不要落下任一题，实在不行就蒙选;
三、考 务
1、一定注意检查个人信...[ 查看全文 ]
2017年心理咨询师案例问答题答题技巧
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心理咨询师考试案例问答题解题技巧
基本思路：理资料、找症状、下诊断、究原因、选测验、定目标、评效果、提转介――背资料提纲。
答题技巧：先框架，再填内容，再括号内引案例原话。与诊断有关的无症状，如无幻觉妄想也给出。
答题操作：同英语阅读题，浏览一般资料和主诉、读题干、划关键词...[ 查看全文 ]
2017年心理咨询师应试技巧
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※必需品
几乎所有的考试我们都会反复提这样几个注意事项，大家不妨在考前一晚列一个单子，把这些事项全部回忆一遍，没有问题的打上对勾，他们包括：准考证和身份证，准考证可以打印两份以防万一;2B铅笔、黑色水性笔多准备几根，橡皮;路线，有条件的考生可以提前一天去考场看一看。
※笔试
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2017年心理咨询师备考之考前不要乱做习题
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从原理上讲，练习的前提，应该是对内容的熟悉。没有对于内容的一定的熟悉程度，做题的效果很低。
从我们应试时间很短的特点来看，很容易形成个性化的题目会了，而原理的另外的要点由于没有做到该类的题目，结果还是不会。所以，这种特点和时期，应该特别注意原理的消化。为了弥补做题的缺失...[ 查看全文 ]
2017年三级心理咨询师复习指导
大家做好准备迎接考试了吗?留学群心理咨询师栏目诚意整理“2017年三级心理咨询师复习指导”，欢迎广大考生前来学习。
1、竞争能力
2、自主能力
3、情绪和情感控制
4、自我角色的认定
5、发展目标(
6、整合自我
7、人际关系
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小学生心理缺陷的表现是什么?
大家做好准备迎接考试了吗?留学群心理咨询师栏目诚意整理“小学生心理缺陷的表现是什么?”，欢迎广大考生前来学习。
每个人在成长的过程中都会遇到或大或小的问题，如果处理的好，我们会更加健康的成长，反之，会造成心理缺陷，看看心理缺陷都有些什么表现吧。
1、敏感：
青少年自我意识强烈，自尊要求迫切，而且心理承受能力低。因此，当他们意识到某种威胁自尊的因素存在时，就会产生强烈不安、焦虑和恐惧，当自尊心受...[ 查看全文 ]
职场心理辅导之跳槽让你告别底薪
大家做好准备迎接考试了吗?留学群心理咨询师栏目诚意整理“职场心理辅导之跳槽让你告别底薪”，欢迎广大考生前来学习。
通过跳槽，精心地包装过去的工作经验，充分挖掘展示以往工作中的含金点。
对于很多低薪者来说，他们并不是在能力上与高薪者有多大差距。他们往往想通过跳槽来提高自己，但在这过程中，却缺乏包装自己过去工作经验，充分挖掘以往工作含金点的能力。因此，即便有面试机会，也因不会展示自己的优势竞争力而...[ 查看全文 ]
职场心理辅导之员工跳槽的迹象
大家做好准备迎接考试了吗?留学群心理咨询师栏目诚意整理“职场心理辅导之员工跳槽的迹象”，欢迎广大考生前来学习。
考虑离职的员工往往会找各种借口远离办公室。但好消息是，对手下足够了解的管理者能预先感知到员工的离职倾向。有几种方法可以看出员工对工作状况不满意，可能正考虑离开公司。
下面是一些需要关注的员工跳槽迹象：
1、参与度减少。在会议上向来发言积极的员工是不是突然变得安静了?这名员工是不是没什...[ 查看全文 ]
