中级经济师2017人力资源练习：组织设计与文化单选的相关文章推荐

中级经济师2017人力资源练习：组织设计与文化单选

“中级经济师2017人力资源练习：组织设计与文化单选”由留学群经济师栏目精心整理提供，希望对广大考生有所帮助。一、单项选择题 1.下列对组织设计的基本内容描述错误的是(　)。 A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计 B.组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计 C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计 D.古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计 2.组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的(　)。 A.本质B.目的C.内涵D.要素 3.在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例关系”指的是(　)。 A.职权结构B.横向结构C.纵向结构D.职能结构 4.组织的纵向结构指的是组织结构中的(　)。 A.部门结构B.层次结构C.职能结构D.职权结构 5.组织的横向结构指的是组织结构中的(　)。 A.部门结构B.层次结构C.职能结构D.职权结构 6.下列不属于组织结构要素的是(　)。 A.协调性B.复杂性C.规范性D.集权度 7.组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是(　)。 A.集权度B.复杂性C.... [ 查看全文 ]

2017-03-02

专题推荐:

经济师练习题及答案经济师试题及答案经济师测试题及答案

中级经济师2017人力资源练习：组织设计与文化单选的相关文章

2017中级经济师人力资源习题：领导行为

“2017中级经济师人力资源习题：领导行为”由留学群经济师栏目精心整理提供，希望对广大考生有所帮助。领导行为一、单项选择题 1.一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为(　)。 A.领导B.指挥C.控制D.组织 2.领导的影响力主要来源于(　)。 A.资历和经验B.个人的影响力C.组织的正式任命D.专门的技能或才能 3.吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备(　)特质...[ 查看全文 ]

2017-03-02

专题推荐:

经济师练习题及答案经济师测试题及答案经济师习题及答案

中级经济师《人力资源》2017测试题：薪酬福利管理

本文“中级经济师《人力资源》2017测试题：薪酬福利管理”考生可继续关注留学群经济师栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。薪酬福利管理一、单项选择题 1. 薪酬对员工的作用不包括( )。 A.个人价值体现B.支持企业变革 C.心理激励功能D.基本生活保障 2. 对于追求( )的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。 A.成长战略B.稳定战略 C.集中...[ 查看全文 ]

2017-01-10

专题推荐:

中级经济师人力资源测试题中级经济师练习题与答案

2017中级经济师《人力资源》习题：培训与开发

本文“2017中级经济师《人力资源》习题：培训与开发”考生可继续关注留学群经济师栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。培训与开发一、单项选择题 1.从投资的成本—收益角度分析，只能在(　)情况下，培训与开发才会提高组织的利润。(注：B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训后要求的加薪) A.S-C>BB.B-S>CC.S-B>CD.C>S 2.下列关于培训与开发组织体系...[ 查看全文 ]

2017-01-10

专题推荐:

中级经济师人力资源专业习题中级经济师测试题与答案

2017年中级经济师《人力资源专业》试题：劳动力市场

本文“2017年中级经济师《人力资源专业》试题：劳动力市场”考生可继续关注留学群经济师栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。一、单项选择题 1.个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随(　)变动而变动的规律。 A.市场B.工资率C.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D.企业对于闲暇和收入的偏好程度 2.个人劳动力供给曲线的形状是(　)。 A.向后弯曲的B.向前弯曲的C.向...[ 查看全文 ]

2017-01-10

专题推荐:

中级经济师人力资源试题中级经济师练习题经济师考试

2017年初级经济师《金融专业》习题与答案

本文“2017年初级经济师《金融专业》习题与答案”考生可继续关注留学群经济师栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。 1、广义的金融市场指以(D)为特殊商品为交易对象，通过买卖各种金融商品融通资金的市场 A、信用 B、金融 C、证券 D、货币 2、付款人按照票面记载事项做出保证到期无条件兑付款项的表示，即票据的(B) A、发行 B、承兑 C、贴现 D、再贴现 3、公开向社会...[ 查看全文 ]

2017-01-10

专题推荐:

初级经济师金融专业习题初级经济师练习题与答案

2017年初级经济师《工商管理》练习题与答案

本文“2017年初级经济师《工商管理》练习题与答案”考生可继续关注留学群经济师栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。 1、按照马克思主义观点，企业的形成是( ) A.伴随人类社会产生的 B.社会分工发展的结果 C.因为交易费用比市场低 D.社会收益的需要答案： B. 解析：马克思主义的观点是从历史的角度探讨企业的产生，企业的出现是社会分工发展的必然结果，故B.正确。企业是人类社...[ 查看全文 ]

2017-01-10

专题推荐:

初级经济师工商管理练习题初级经济师测试题与答案经济师考试

2017年中级经济师《经济基础》试题与答案

本文“2017年中级经济师《经济基础》试题与答案”考生可继续关注留学群经济师栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。一、单项选择题 1.资源配置达到帕累托最优状态的标准是()。 A.还存在帕累托改进的资源配置状态二、多项选择题 1.在下述()情况下，市场失灵情况存在。 A.垄断的出现 B.公共物品的生产C.外部经济的存在 D.外部不经济的存在E.私人物品的生产 1.[答案]：...[ 查看全文 ]

2017-01-10

专题推荐:

中级经济师经济基础试题中级经济师测试题与答案

2017初级经济师《人力资源》练习题与答案汇总

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017初级经济师《人力资源》练习题与答案汇总”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。 2017初级经济师《人力资源》练习题与答案汇总序号模拟试题 ...[ 查看全文 ]

2016-12-29

专题推荐:

初级经济师人力资源练习题初级经济师测试题与答案

2017经济师《初级人力资源》习题与答案

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017经济师《初级人力资源》习题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。 1.企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( ) A.基本薪酬 B.奖金 C.福利 D.工作体验【答案】A 2.同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业作出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是...[ 查看全文 ]

2016-12-29

专题推荐:

初级经济师人力资源习题与答案初级经济师测试题与答案

经济师《初级人力资源》2017练习题与答案

留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“经济师《初级人力资源》2017练习题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。单项选择题 1 宽带薪酬的优点是()。 A.适用于所有类型的企业 B.能够引导员工提升个人能力 C.能够更好地支持传统的科层式组织架构 D.有利于员工的职位晋升参考答案：B 参考解析 B与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能...[ 查看全文 ]

2016-12-29

专题推荐:

初级经济师人力资源练习题初级经济师测试题与答案