银行的内部分工机制解析
本文“银行的内部分工机制解析”考生可继续关注留学群银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。 银行一直是应届生们趋之若鹜的工作单位,很多传言说银行的新员工刚入职都要做几年柜员,事实真的如此吗?银行内部都分哪些不同的部门呢?接下来小编来为你详细解读下,银行的内部分工机制究竟是怎样的? 银行的新员工都要去当柜员吗? 一般来说银行的工作分为五类 一、银行柜员:这个大家都知道啦,就是我们平时去办理业务最经常碰见的就是柜员。刚刚进入银行的新员工无论多久,几乎都要接受柜员岗位的培训,以便快速了解银行的业务情况。 二、产品支持:产品支持主要是负责分析客户与市场需求,策划金融产品与服务细节,并策划和进行营销活动,为销售人员提供协助。这个职位要求从业人员具备对金融产品的理解和把控能力、团队合作能力、人际沟通能力等。这也是最具有金融气质的职位了。 三、风险控制:主要负责预防控制信用风险、市场风险和操作风险,落实全面风险管理要求。这个专业要求员工有较高的风险管理意识,能够预见风险并且要足够细心。 四、信息科技:主要指码农,通常要搞嵌入式C语言的,岗位的需求量也很大。工作主要就是开发测试软件,维护系统,保障信息安全。 五、客户销售:我们平时最常见的就是客户经理了。客户销售是银行与客户交流的桥梁,... [ 查看全文 ]银行的内部分工机制解析的相关文章