2017年公务员面试指导：人际关系题答题要有针对性
要参加公务员考试的考生们，来看看本文“2017年公务员面试指导：人际关系题答题要有针对性”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您! 单位安排你和老李就此次公交车票价下调的事情进行调研，你们提交了一份详细的报告给领导后，领导批评了你们，说这份报告杂乱无章，而老李说是你执笔的与他无关，对此你怎么处理? 【无针对性答题】 第一，调研报告杂乱无章，这是我的责任，我会努力工作，对报告进行修改，使调研报告更具有条理性。 第二，我会和老李进行沟通，重新整理报告，并再次向领导汇报。 【解析】题目中主要有两个矛盾，一个是面对领导的批评，老李说主要责任在我;另一个是调研报告杂乱无章。而在这两个矛盾中，调研报告杂乱无章是核心矛盾，很多同学会先处理这一矛盾，但结合题目所给的情境，我应该首先向领导承认错误并承担责任。另外，针对报告杂乱无章，同学们会想到使报告更具有条理性。怎样才能使报告具有条理性呢?思考比较深入的同学会想到加强学习、向他人请教等等。但是还不够具有针对性，结合题目中“公交车票下调的调研报告”这一线索，我们可以答出通过查阅档案室现存调研报告、进行调研数据整理等角度，这样才能体现出我们有针对性地解决问题。 【参考答案】首先，我会认真接受领导的批评，承认调研报告中存在的问... [ 查看全文 ]2017年公务员面试指导：人际关系题答题要有针对性的相关文章
