2017年浙江公务员报名职位选择注意事项
考生们来看看本文“2017年浙江公务员报名职位选择注意事项”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您! 了解往年报名情况 在公务员考试中，“热门”职位与较“冷门”职位的招录比往往差异比较大，往往前者招录人数多、或条件限制较宽松、或工作待遇丰厚、工作环境佳等，那么职位好的，大家都想勉力一试，如此一来考取的机会就会很小;相比之下，“冷门”职位可能由于招录人数少或者报考条件高等原因，导致报考人数较少，所以选偏冷一点的职位考取的几率会更大一点。但是职位冷门，不一定就没有发展前景。所以关于报考的“冷热”问题，或许对于考生来说，是一把“双刃剑”。浙江公务员考试网建议考生在选择职位前，可翻阅往年考情作参考。 结合自身条件，筛选可报考职位 省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，建议考生可以选择利用职位查询系统，自由输入或选取个人专业、学历、政治面貌等限定条件，即可查找出本次招考职位表中相匹配的所有职位，快速找到适合自身报考条件的职位。很重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导... [ 查看全文 ]2017年浙江公务员报名职位选择注意事项的相关文章
2017上海公务员职位报名： 整体竞争比飙升至2.5:1（截至3.3）
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