2017公务员面试模拟试题:面对性格耿直的同事你如何相处
要参加公务员考试的考生们,来看看本文2017公务员面试模拟试题:面对性格耿直的同事你如何相处,跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您! 【题】老杨是你们单位的同事,她平时性格比较直,总是容易说一些比较冲动的话,但是大家慢慢跟他熟悉也都习以为常了。某天单位组织一个课,请专家讲课。老杨在下面提出与专家相悖的观点,并冷嘲热讽,你如何来评价老杨性格?追问:如果你是主持人你将怎么处理? >>>答案在下一页哦<<<[page] 【参考答案】答:第一问:评价老杨 在工作中,碰见老杨的直脾气的同事是常有的事。说明老杨在表达中没有太多的思想负担和顾虑,就事论事。可以很直观的说出自己的观点,从而为团队提供不同的参考意见。 然而老杨的直脾气,很容易在表达自己时,如果不注重表达的时间场合和表达方式,这也难免使一部分同事感到尴尬,从而影响了整个团队的工作氛围。 所以在团队中应该既表达自己的想法又吸取他人的建议,既坚持正确的原则又注重表达方式,既追求工作的目标又保持团队的和谐。这样才能在处理好好和同事之间关系的同时,更好的完成工作。 第二问:作为主持人,如何调节现场尴尬。 主持人的职责便是引领发言和调节气氛,然而老杨却在课程中当众反驳专家,这让会议气氛十分尴尬。因此我必须做到,既... [ 查看全文 ]2017公务员面试模拟试题:面对性格耿直的同事你如何相处的相关文章