2017年烟台失业保险费费率降低 个人降至0.3%的相关文章
2017年降低失业保险费率政策原文
人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知
人社部发〔2017〕14号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政(财务)厅(局)：
为进一步减轻企业负担,增强企业活力，促进就业稳定,经国务院同意，现就阶段性降低失业保险费率有关问题通知如下：
一、从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率...[ 查看全文 ]
2017失业保险降费率政策出台 22省份下调
失业保险降费率开始落地 企业和职工负担将减轻
阶段性降低失业保险费率政策开始落地。近日，山东等地率先出台政策，将失业保险费率由1.5%降至1%。随着失业保险费率的降低，企业和职工的负担会得到减轻。官方强调，降低费率不会影响失业人员的待遇。
22个省份可将费率降至1%
人社部、财政部近期下发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，明确从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(...[ 查看全文 ]
2017长沙市中小学招生入学政策发布
(3月16日上午，2017年长沙市中小学招生入学政策新闻发布会召开。)
3月16日上午，2017年长沙市中小学招生入学政策新闻发布会召开。星辰全媒体记者从会上获悉，长沙市继续推行“公办不择校、民办不择优”的招生政策。同时在“最严招生令”的基础上，启用网上入学报名系统，规范配套入学、规范民办学校招生入学。
据了解，2017年，全市有小学毕业生78727人, 初中毕业生77408人。其中，城区...[ 查看全文 ]
2017年长沙楼市新政策原文
据长沙市政府网站消息，长沙市政府办公厅18日发布《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的通知》。《通知》提出，实行区域性住房限购，暂停对在限购区域内已拥有1套及以上住房的非本市户籍家庭出售新建商品住房;实施差别化住房信贷政策，拥有1套住房且相应贷款未结清的户籍家庭购买第2套商品住房，首付比例不低于45%。
《通知》全文如下：
长沙市人民政府办公厅
关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的通知
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一图看懂2017长沙楼市新政
据长沙市政府网站消息，长沙市政府办公厅18日发布《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的通知》。《通知》提出，实行区域性住房限购，暂停对在限购区域内已拥有1套及以上住房的非本市户籍家庭出售新建商品住房;实施差别化住房信贷政策，拥有1套住房且相应贷款未结清的户籍家庭购买第2套商品住房，首付比例不低于45%。
《通知》全文如下：
长沙市人民政府办公厅
关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的通...[ 查看全文 ]
2017新航空安保规则
2017新航空安保规则
《公共航空旅客运输飞行中安全保卫工作规则》昨日公布，旅客在飞机上存在强占座位、打架斗殴、寻衅滋事、违规使用手机等九类扰乱行为将被口头制止，制止无效将被采取管束措施。工作规则中还规定，机长统一负责飞行中的安全保卫工作，在航空器上出现扰乱行为或者非法干扰行为等严重危害飞行安全行为时，根据需要改变原定飞行计划或对航空器做出适当处置。(中新)
公共航空旅客运输飞行中安全保卫工作...[ 查看全文 ]
人力资源社会保障部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》
人力资源社会保障部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》
人社部发〔2016〕36号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政(财务)厅(局)：
为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，现就阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：
一、从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区...[ 查看全文 ]
如何缴纳工伤保险费
【如何缴纳工伤保险费】
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
用人单位缴费基数如何确定?
用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
单位和职...[ 查看全文 ]
如何申报工伤保险
【如何申报工伤保险】
一、工伤申报申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
二、工伤申报受理
1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)劳动合同复印件1份;
(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印...[ 查看全文 ]
单位拖延申报工伤保险怎么处理
【单位拖延申报工伤保险怎么处理】
由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。
工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为是一种...[ 查看全文 ]
