签offer与三方协议的区别
以下是留学群编辑为您整理的签offer与三方协议的区别,供您参考,更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com/shiyongziliao/)查看。 【签offer与三方协议的区别】 1.签offer offer 一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后,再签署劳动合同。 offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。但是需要注意的是,如果签了offer以后,又不去这家单位了,需要交违约金,所以在签 offer时,还是要慎重。 2.签三方(就业协议书) 这是个人与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。 首先,在签约前一定要向HR(人事部门)或其他人打听清楚以下信息: 1)户口 要问清楚这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不... [ 查看全文 ]签offer与三方协议的区别的相关文章