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重庆表彰90名公务员
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近日，为打造“服务型、效能型、廉洁型”机关，重庆市委组织部、市人社局、市公务员局联合表彰了90名“人民好公仆”。
本次表彰对象重点推荐在基层一线、服务窗口，以及长期在艰苦边远地区工作的公务员。各区县和市级部门申报的推荐对象，基层一线和基层服务窗口的均占推荐对象总数的60%以上，处级干部比例控制在了表彰总数的20%以内。在最终表彰的90名“人民好公仆”中，处级领导干部11名，仅占12.2%，没有厅局级及市管领导干部，90%以上在基层一线、服务窗口或长期在艰苦边远地区工作。
据悉，该市“人民好公仆”的评选条件坚持“五好”标准，即思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好。表彰对象近5年公务员年度考核均为称职及以上等次，且至少获得过2次以上优秀等次。评选程序按照逐级推荐、主管部门初审、评选办公室审核、评选领导小组审定四大程序进行。按照从严把握、宁缺毋滥的原则，在逐级推荐过程中，推荐对象首先要在一定范围内接受民主测评、服务对象满意度测评;在前三个环节，均要对推荐对象进行5个工作日的公示，并按照干部管理权限征求纪检、监察、计划生育等部门的意见，确保推荐对象经...
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2017公务员考试京浙粤招录人数下降
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目前25个省份已启动2017年公务员招录网上报名工作，除广东省于4月8日举行公务员笔试外，其余24个省份已明确在4月22日举行公务员招录笔试。了不少省份对偏远地区、贫困地区的公务员招录放宽条件，其中四川、陕西、新疆等地还明确了各自的优惠政策。
今年3月，吉林、黑龙...[ 查看全文 ]
德安交警召开2016年公务员考核测评会
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3月28日下午，德安县公安局交通管理大队2016年度公务员考核民主测评会在四楼会议室召开，该大队全体民警职工、各部门负责人共48人参加了会议。
会议由副大队长刘智志主持。会议学习传达了县委组织部、县人力资源和社会保障局关于2016年度公务员考核相关文件精神，部署...[ 查看全文 ]
湖南省2017年公务员考试报名最多的职位
湖南省2017年公务员考试从3月22日起在网上报名，仅剩明天最后一天。记者从省人事考试院获悉，截至26日17时，共有105622人踊跃报名，其中长沙职位报名人数最多，合计12042人。
竞争最为激烈前三的职位依次为：共青团长沙市芙蓉区委员会办公室工作人员(454：1)，共青团双峰县委综合文秘(320：1)，长沙市城市管理综合执法支队文字综合(488：2)。
从单个职位报名总人数来看：第一，长沙...[ 查看全文 ]
广州公务员职位竞争比107:1 最热门职位是城管
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今天上午8时，2017年广州市公务员考试在广州北京两地同时开锣!记者了解到，2017年广州“市考”招录924人，成功报名人数为99038人，平均竞争比约为107:1，竞争激烈程度超过往年，创下近年新高。
首设“双考区”
据介绍，本次广州“市考”首...[ 查看全文 ]
2017海南院校毕业生更青睐公务员职位
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从海南2017年大中专毕业生就业创业工作座谈会上获悉，2017年海南院校毕业生将达到53913人，其中研究生1437人，本科生26103人，专科(高职)生26373人，比去年增长6.3%。
根据院校反馈，海南2017年院校毕业生，大部分人中青睐公务员或事业单...[ 查看全文 ]
24省份参加公务员联考招录人数近12万
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24省份下月同日举行公务员招录“联考”
去年11月开始，2017年的省级公务员招录工作就已陆续开始，北京、上海已于去年底进行了笔试，江苏的“省考”笔试也已于本月11日举行。
本月以来，25个省份陆续启动了2017年公务员招录的报名工作，从考试日期来看，除了...[ 查看全文 ]
2017宁夏公务员考试体能测评、心理素质测试名单
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1.全区法院系统司法警察体能测评人员名单
2.全区公安机关人民警察体能测评、心理素质测试人员名单
3.全区监狱戒毒系统人民警察体能测评人员名单
自治区高级人员法院 自治区公安厅
自治区司法厅
2017年3月27日
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武汉公务员3年内考核无“优秀” 不得优先提拔
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24日武汉市召开全市公务员管理工作会议。
今年武汉市将进一步严格公务员考核制度，三年内年度考核无一次“优秀”者将不得被优先提拔。
据了解，去年来武汉市不断深化公务员履职尽责管理工程，开展了公务员履职尽责平时考核信息化试点，推进公务员岗位责任书签订全覆盖，并开展集中督查。
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霍林郭勒:“五清单一档案”抓实公务员平时考核
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今年以来，内蒙古霍林郭勒市着力推行“五清单一档案”公务员平时考核机制，确保形成“处处有监管、人人有担当”的工作格局。
“五清单一档案”即权力清单、责任清单、任务清单、督办清单、考核清单和日常考核工作档案。据悉，该市明确列出公务员年度权力清单和年度责任清单，并向社会公布，确保公...[ 查看全文 ]
江西九江市将不定期督查纳入公务员平时考核
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为进一步夯实机关作风，提升工作效能，今年以来，江西九江市人社局在局系统印发了“关于建立工作人员作风建设检查抽查制度的通知”，建立了不定期督查制度，将检查结果作为评先评优及职务职级晋升的重要依据，强化了平时考核结果的应用。
该局成立了由局人事部门牵头，办公室、机关党委组成的检查小组...[ 查看全文 ]
