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团队规章制度范本

下面是由留学群为大家整理的团队规章制度范本，欢迎大家阅读参考! 团队规章制度范本【一】为了维护项目秩序，保证各项活动按次序开展，保障各成员人身等各项安全，根据实际，制定本规。 (一)、团队职务设置和职责要求职务名称人数职责队长1组织全队工作，应对突发事件支教组长1负责全队支教活动的安排策划，组织在下乡期间在校开展的各项活动，对老师的上课情况提出意见支农组长1负责与村民间的沟通和各项支农活动的组织策划安全员2负责队员和学生的人身、财产安全书记员1负责会议的组织和记录宣传员2负责整个活动过程中校内外宣传活动的组织，协调配合媒体做好宣传工作财务员2负责全队的财务管理和账目汇报，由出纳和会计组成，做到账目零失误后勤员1负责团队生活等后勤事宜 (二)、安全制度： 1、安全问题放在第一位，各项活动实行安全一票否决制; 2、未经安全员和队长的共同许可，队员不得私自离开组织单独活动，外出须两人以上结伴，结束后须到安全员处报到，且女生外出须有男生陪同。 (三)、会议制度：活动期间每天进行工作总结。 (四)、活动制度 1、本规明文规定的，依本规行动;本规没有明确规定的，不得擅自行事，队长为中心。队长临时做出的任何合理的规定，各成员必须无条件... [ 查看全文 ]

2017-04-27

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团队制度范本团队规章制度

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小企业财务制度范本

下面是由留学群为大家整理的小企业财务制度范本，欢迎大家阅读参考! 小企业财务制度范本第一章总则第一条爲加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。第三条财务管理的基本任务和方法 : (一)筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，...[ 查看全文 ]

2017-04-27

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企业财务制度小企业财务制度

事业单位内部控制制度范本

下面是由留学群为大家整理的事业单位内部控制制度范本，欢迎大家阅读参考! 事业单位内部控制制度范本行政事业单位内部财务会计管理制度是一个完整的体系，其基本内容必须包括以下1-7项制度，实行会计电算化的单位还必须包括第8项制度，以上8项制度必须单项制定，其它相关的制度内容可并入以上8项制度中，亦可单项制定。一、建立健全财务机构岗位责任制各单位应当根据国家有关的会计法规，结合单位类型和...[ 查看全文 ]

2017-04-27

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事业内部控制制度单位内部控制

薪资制度范本

下面是由留学群为大家整理的薪资制度范本，欢迎大家阅读参考! 薪资制度范本一、目的建立公平、公正、合理的薪酬管理制度，促进公司及员工的发展与成长。二、适用范围适用于____________ 。三、内容 1.新雇用的员工,公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力等综合资历和所担任的职务，确定其薪级。试用期结束后，公司将根据其本人的实际表现，决定是否调整其薪级。并且在员工劳...[ 查看全文 ]

2017-04-27

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办公室管理制度范本大全

下面是由留学群为大家整理的办公室管理制度范本大全，欢迎大家阅读参考! 办公室管理制度范本大全【一】一、总则 1. 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 2. 本制度包括考勤制度、电话制度、行政办公制度、卫生制度。 3. 本制度使用于公司全体员工。二、考勤制度 1. 公司上班时间为冬季：7：40~11：40，13：30~17：30 夏季：7：40~11：40，14：00~18：0...[ 查看全文 ]

2017-04-26

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企业管理制度范本

下面是由留学群为大家整理的企业管理制度范本，欢迎大家阅读参考! 企业管理制度范本总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。一、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、通过发挥全体员工的积极性、创造...[ 查看全文 ]

2017-04-26

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小公司规章制度范本

下面是由留学群为大家整理的小公司规章制度范本，欢迎大家阅读参考! 小公司规章制度范本第一节总则第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第二节奖...[ 查看全文 ]

2017-04-26

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小公司规章制度范本

公司的规章制度范本

下面是由留学群为大家整理的公司的规章制度范本，欢迎大家阅读参考! 公司的规章制度范本第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。...[ 查看全文 ]

2017-04-26

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公司财务规章制度范本

下面是由留学群为大家整理的公司财务规章制度范本，欢迎大家阅读参考! 公司财务规章制度范本第一章总则第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。第三条财务管理的基本任务和方法： (一)筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，...[ 查看全文 ]

2017-04-26

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公司财务规章财务规章制度

考核制度范本

下面是由留学群为大家整理的考核制度范本，欢迎大家阅读参考! 考核制度范本一、考核目的 1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。 2、作为确定绩效工资的依据。 3、作为潜能开发和教育培训依据。 4、作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。二、考核原则 1、公司正式聘用员工均应进行考核，不同级别员工考核要求和重点不同。 2、考核的依据是公司的各项...[ 查看全文 ]

2017-04-26

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销售的规章制度范本

下面是由留学群为大家整理的销售的规章制度范本，欢迎大家阅读参考! 销售的规章制度范本一、总则为了更好的对公司产品进行宣传、推广、销售以及进一步提升公司的形象，提高销售工作的效率，特制定本流程与制度。所有的销售员及相关人员均应以本流程与制度为依据开展工作。销售部经理对所属销售员进行考核和管理。销售部经理职责 1、对销售任务的完成情况负责。 2、对回款率的完成情况负责。 3、对本部门...[ 查看全文 ]

2017-04-26

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