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2017宁夏公务员面试真题预测
以下内容是由留学群编辑整理的“2017宁夏公务员面试真题预测”，欢迎阅读!一、面试命题总体特点分析宁夏公务员面试主要测查考生的六大能力要素，即综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、人际交往意识与技巧和求职动机与拟任职位匹配性。从历年宁夏公务员面试真题可以看出，综合分析能力主要通过时政热点类问题考查，言语理解与表达能力主要通过情景模拟对话题考查，应变能力和人际交往意识与技巧主要通过人际处理类和情境处理类问题考查，求职动机与拟任职位匹配性主要是通过各类题目间接进行考查。二、面试各测评要素考查特点分析(一)综合分析能力1.主要通过社会现象类题目考查，题目大多设置双重观点通过分析近三年的题目，我们发现宁夏公务员面试中的社会现象类试题大多都设置了双重的观点，通过考生的回答，能够体现出考生对某一社会现象的认识是否准确、全面和客观，从而考查考生综合分析能力的强弱。2.命题热点素材涵盖领域广泛宁夏公务员面试命题中选取的热点素材，既有宏观的某一类社会现象，又有微观的具体某一热点事件，这些热点素材涵盖了经济、社会、文化等领域。因此，考生在备考过程中，要广泛关注各类时政热点，可以通过人民网、新华网等权威网络媒体了解全国各地的时政信息，提高自己的思辨能力，在答题时做到观点明确、见...
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2017宁夏公务员面试真题预测的相关文章
湖南省2017年公务员面试真题特点及考情分析
如何在公务员面试大军中脱颖而出呢?以下内容是由留学群编辑整理的“湖南省2017年公务员面试真题特点及考情分析”，欢迎阅读!一、面试命题总体特点分析(一)题型以时政热点类和情境处理类问题为主综观2014—2016年湖南省公务员面试真题，我们发现，在结构化面试的九大题型中，时政热点类问题和情境处理类问题是其重点考查的题型。对于前者而言，主要考查社会现象类问题，同时也会涉及到公共政策类问题。在201...[ 查看全文 ]
2017浙江公务员面试真题特点及考情分析
以下内容是由留学群编辑整理的“2017浙江公务员面试真题特点及考情分析”，欢迎阅读!一、试题总体规律分析在2016年浙江省公务员面试中，无论是综合类还是基层类，主要采用的面试形式都是材料题结构化面试，偶尔会采用传统的结构化面试形式。材料题结构化面试中，背景材料选取的均是时效性较强的社会热点问题，如2016年采用的有关精准扶贫、发展农村电商的背景材料，均具有较强的时效性。考生假如对这些热点有所关...[ 查看全文 ]
2017公务员面试热点：农村文化教育发展
本文“2017公务员面试热点：农村文化教育发展”由留学群编辑整理，欢迎查看!【热点背景】近日，福建福安市举办了一场音乐文艺汇演，孩子们沉浸在一片歌声的海洋里，众多家长家长在现场也表示自从学校开展艺术教育以来，孩子喜欢上了唱歌跳舞，整个人比以前开朗活泼多了，朋友也多了起来。这是福安市推进艺术教育的一个缩影。近年来，福安市在教育均衡化战略布局的基础上，以全国农村艺术教育实验县为抓手，充分挖掘本土文...[ 查看全文 ]
2017公务员面试热点：官员害怕触网
本文“2017公务员面试热点：官员害怕触网”由留学群编辑整理，欢迎查看!【热点概述】截至2016年6月，我国网民规模达7.1亿，超过半数中国人说通过手机等移动通讯工具接入互联网。面对这样的现实，愿意上网的官员越来越多，但真正能驾驭网络的仍然十分有限。一些官员在网上一开口，很容易就掉入了祸从口出、惹是生非的“怪圈”。“真相不明”“无法回应”“无可奉告”……一些官员在舆情爆发时，面对社会关切，动辄...[ 查看全文 ]
2017年公务员联考面试技巧
本文“2017年公务员联考面试技巧”由留学群编辑整理，欢迎查看!一、核心灵魂“形象”——吸引考官的眼球哈佛大学的一项研究显示，面试时，专家评委会在7～30秒之内将形象仪容不合格的考生淘汰，而淘汰的原因很简单，因为你的外表仪容不是他们心目中想选的人。在公务员面试中,外在形象是非常重要的，考生要引起重视。这里的形象指的并不是外貌要天生丽质，长得多美，或是多帅，而是你来面试的时候，整体展现给考官的面...[ 查看全文 ]
公务员面试千万不能这么说
本文“公务员面试千万不能这么说”由留学群编辑整理，欢迎查看!第一句话：领导把这么重要的工作交给我，是对我的信任。【三高指数】★★★★★【出现时机】计划组织协调类题目【死亡案例】单位要组织一次新闻发布会，在会前一小时，你突然发现背景板上有一个错别字，此时，你怎么办?【死亡回答】各位考官：领导把新闻发布会这么重要的工作交给我，是对我的信任，我一定好好举办这次新闻发布会，力求圆满完成，不辜负领导的信...[ 查看全文 ]
2017年公务员面试考场禁忌
本文“2017年公务员面试考场禁忌”由留学群编辑整理，欢迎查看!一、妄图投机取巧很多考生不知道从哪里听来的谣言，公务员面试会有很多找关系、走后门的把自己顶包，然后就想着自己也得去找点什么门道。各位不要犯傻了，公务员面试现在的随机性很大，考官都是随机抽签组成的，考官打分之后会去掉最高分和最低分，这就为了避免考官因为个人偏见对考生分数造成的影响。这样的面试，得要多硬的后台才可以打通关系，所以好好复...[ 查看全文 ]
2017公务员面试如何提高语言表达能力
下面是留学群为您整理的2017公务员面试如何提高语言表达能力，欢迎阅读。一、开宗明义考生在回答综合分析问题时在第一段话点明观点，先做结论，再做叙述和论证，条理清晰地展开主要内容。并且以中心思想为导线，有概括性的组织语言，做到简洁、精炼，流利、清楚，避免议论重复冗长，切忌漫无边际，离题万里，东拉西扯。比如：什么是简政放权?就是对政府权力的刮骨疗伤。用简单的一到两句句话迅速表明观点。二、逻辑清晰语...[ 查看全文 ]
关于公务员面试中的语速问题
下面是留学群为您整理的关于公务员面试中的语速问题，欢迎阅读。公务员面试语速真的越快越好吗?答案当然是否定的。语速太快，一方面会让考官觉得考生性情急躁、欠缺从容;另一方面也可能使得考官漏听了考生作答内容中的关键信息和采分点，造成失分;而过慢的语速，则会缺乏吸引力，也会在限定的时间内丧失将观点表达完全的机会。例如，在公务员面试中，一道题目的回答时间通常在3——5分钟，而人的正常语速为每分钟220字...[ 查看全文 ]
2017公务员联考面试考官比较看重什么
下面是留学群为您整理的2017公务员联考面试考官比较看重什么，欢迎阅读。看重好的心理素质说到公务员面试，很多考生是很有压力的。一个人面对这7位考官，在短短的10-20分钟之间把问题回答的又有逻辑和全面是非常不容易的，这就要求考生要有好的抗压能力。曾经参加过面试的某考官告诉我们，有的考生因为紧张，说话结巴，有的干脆是一句话也说不出来，后面干脆直接放弃。例如曾有考生在面试不到10分钟的时间里，说了...[ 查看全文 ]
