澳洲留学打工的注意事项你知道吗
在澳洲留学,合法打工已成为许多中国留学生的常态,也成为澳洲留学最具吸引力的特色。那在找工作或者兼职过程中如何避免合同陷阱和劳动剥削呢,下面跟着留学群的小编来了解一下澳洲海外打工的一些注意事项吧!首先应明白什么是劳动剥削?如果你的雇主没有向你支付合法工资或者有违反澳洲劳动法的行为,那就是劳动剥削。这主要包括:1. 让你在不安全的工作环境下劳动2. 没有提供午餐时间3. 要求你违反签证的规定(比如说要求你每两周工作超过40小时)4. 要求必须现金支付你的工资(也就是说,你并不在公司的正式员工名单里)5. 没有带薪病假和年假什么是法定最低工资?澳洲法定最低工资是多少?法定最低工资就是法律规定雇主必须向雇员支付的最低工资标准。这一标准是根据你的就业类型(如临时员工、兼职、全职)以及劳资裁定(或者劳动合同)。兼职员工工作时间在每周38小时以内的,应该每周规定固定工作时间,同时享受全职员工的待遇。如果没有任何带薪病假获年假,并且每周工作时间不固定,那你应当是临时员工。劳资裁定和企业协议文件里应当注明你的最低工作条件。劳资裁定需说明你作为员工可以享受哪些权利,企业协议里说明对你的雇主的要求。在维多利亚州,如果你未满21岁,那你的最低工资会依据年龄有所调整。比如说:20岁兼职员工 最低工资:17... [ 查看全文 ]澳洲留学打工的注意事项你知道吗的相关文章