2017年11月份青海人力资源管理师考试通告的相关文章
人力资源师六大模块是什么？
人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。下面我们详细为大家介绍各个板块又包含哪些内容。
各大模块内容主要有：
一、人力资源规划
1.组织机构的设置
2.企业组织机构的调整与分析
3.企业人员供给需求分析
4.企业人力资源制度的制定
5.人力资源管理费用预算的编制与执行
二、招聘与配置
1.招聘需求分析
2.工作分析和胜任力分...[ 查看全文 ]
人力资源管理师证书领取
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人力资源管理师证书领取
人力资源管理师考试由各省职业技能鉴定指导中心组织，合格人员在报考点领取证书，证书一般在成绩公布2个月后发放，具体时间由各省公告为主。
领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别...[ 查看全文 ]
2017年企业人力资源管理师考试答题方式
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2017年企业人力资源管理师考试答题方式
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和...[ 查看全文 ]
关于人力资源管理师停止鉴定发证鉴定项目的后续工作
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关于人力资源管理师停止鉴定发证鉴定项目的后续工作
1、对已申报鉴定并完成交费的学员如不愿意继续参加鉴定的，鉴定费可以全额退回，如愿意继续参加鉴定的仍可安排其参加一次鉴定。
2、自本通知发布之日前已在职业培训信息管理系统开班注册的学员(含在成绩有效期内的补考学...[ 查看全文 ]
北京人力资源管理师资格证书遗失或破损后补办、换证
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北京人力资源管理师证书遗失或破损后补办、换证
2007年1月1日前核发的证书：需携带本人身份证件原件及复印件一份;本人证书作废声明的报刊原件及复印件一份;本人信息的原始花名册有效页复印件一份，并加盖鉴...[ 查看全文 ]
关于上海人力资源管理师补考申报说明
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关于上海人力资源管理师补考申报说明
1、考生参加职业技能鉴定如成绩不合格，可以在两个月后(以考生本次鉴定网上鉴定结果评定日期为准)申请补考，补考有效期两年(以考生新申报鉴定网上鉴定结果评定日期为准)，超过补考有效期须重新申报所有项目鉴定。
2、...[ 查看全文 ]
关于上海2017年人力资源管理师鉴定申报
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关于上海2017年人力资源管理师鉴定申报
1、申报。申报职业技能鉴定的团体和个人须按《2017年上海市职业技能鉴定公告》的项目范围和要求申报，《目录》中部分项目仅接受团体申报，具体情况详见附表四。
考生须在参加鉴定月份所对应的受理鉴定申报及缴费日...[ 查看全文 ]
上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
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上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
沪职鉴中心〔2016〕13号
关于《2017年上海市职业技能鉴定公告》
有关操作事项的通知
各有关单位：
根据市人社局《2017年上海市职业技能鉴定公告》(沪人社职〔2016〕504号)文件...[ 查看全文 ]
2017年企业人力资源管理师成绩评定标准
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2017年企业人力资源管理师成绩评定标准
一、职业道德成绩：总分为20分，12分为及格。
二、理论知识成绩：总分为100分，60分为及格。
三、操作技能成绩：总分为100分，60分为及格。
职业道德成绩和理论成绩合并为知识考试成绩(职业道德成绩占20%，理论知识...[ 查看全文 ]
