人力资源管理师培训的师资的具体要求是什么?的相关文章
人力资源管理师证书的含金量高吗?
留学群为大家提供“人力资源管理师证书的含金量高吗?”供广大考生参考,更多资讯请关注我们网站的更新。人力资源管理师证书的含金量高吗?根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,及国家关于“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”精神,企业人力资源管理师已经进入扩大推广阶段,3-5年持证上岗将成为必然。国家人力资源与社会保障部为了提升从事人力资源规划,员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开...[ 查看全文 ]
2017年11月份青海人力资源管理师考试通告
留学群为大家提供“2017年11月份青海人力资源管理师考试通告”供广大考生参考,更多资讯请关注我们网站的更新!2017年11月份青海人力资源管理师考试通告据“青海省2017年人力资源管理师考试鉴定通知”可知,2017年11月青海人力资源管理考试相关事宜如下:(一)各地要积极贯彻政府职能转变和职业资格管理改革与清理规范的要求,高度重视全国统一鉴定工作,加大宣传力度,认真组织本地区全国统一鉴定报名...[ 查看全文 ]
人力资源师六大模块是什么?
人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。下面我们详细为大家介绍各个板块又包含哪些内容。
各大模块内容主要有:
一、人力资源规划
1.组织机构的设置
2.企业组织机构的调整与分析
3.企业人员供给需求分析
4.企业人力资源制度的制定
5.人力资源管理费用预算的编制与执行
二、招聘与配置
1.招聘需求分析
2.工作分析和胜任力分...[ 查看全文 ]
人力资源管理师证书领取
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人力资源管理师证书领取
人力资源管理师考试由各省职业技能鉴定指导中心组织,合格人员在报考点领取证书,证书一般在成绩公布2个月后发放,具体时间由各省公告为主。
领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别...[ 查看全文 ]
2017年企业人力资源管理师考试答题方式
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2017年企业人力资源管理师考试答题方式
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和...[ 查看全文 ]
关于人力资源管理师停止鉴定发证鉴定项目的后续工作
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关于人力资源管理师停止鉴定发证鉴定项目的后续工作
1、对已申报鉴定并完成交费的学员如不愿意继续参加鉴定的,鉴定费可以全额退回,如愿意继续参加鉴定的仍可安排其参加一次鉴定。
2、自本通知发布之日前已在职业培训信息管理系统开班注册的学员(含在成绩有效期内的补考学...[ 查看全文 ]
北京人力资源管理师资格证书遗失或破损后补办、换证
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北京人力资源管理师证书遗失或破损后补办、换证
2007年1月1日前核发的证书:需携带本人身份证件原件及复印件一份;本人证书作废声明的报刊原件及复印件一份;本人信息的原始花名册有效页复印件一份,并加盖鉴...[ 查看全文 ]
关于上海人力资源管理师补考申报说明
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关于上海人力资源管理师补考申报说明
1、考生参加职业技能鉴定如成绩不合格,可以在两个月后(以考生本次鉴定网上鉴定结果评定日期为准)申请补考,补考有效期两年(以考生新申报鉴定网上鉴定结果评定日期为准),超过补考有效期须重新申报所有项目鉴定。
2、...[ 查看全文 ]
关于上海2017年人力资源管理师鉴定申报
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关于上海2017年人力资源管理师鉴定申报
1、申报。申报职业技能鉴定的团体和个人须按《2017年上海市职业技能鉴定公告》的项目范围和要求申报,《目录》中部分项目仅接受团体申报,具体情况详见附表四。
考生须在参加鉴定月份所对应的受理鉴定申报及缴费日...[ 查看全文 ]
上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
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上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
沪职鉴中心〔2016〕13号
关于《2017年上海市职业技能鉴定公告》
有关操作事项的通知
各有关单位:
根据市人社局《2017年上海市职业技能鉴定公告》(沪人社职〔2016〕504号)文件...[ 查看全文 ]