2017年铜仁印江县事业单位第二次引进人才方案
留学群为你带来[2017年铜仁印江县事业单位第二次引进人才方案],欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!印江自治县2017年事业单位第二次引进高层次人才实施方案为加快我县经济社会发展,优化人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)等文件要求,经研究,决定对《印江自治县2017年事业单位参加中国贵州第五届人才博览会招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》中3月份未招聘满的部分职位开展第二次高层次人才引进工作。为确保此项工作顺利进行,特制定本实施方案。一、引进原则及程序引进工作按照德才兼备的标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督,并按照编制招聘计划、发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。二、组织领导本次引进工作由印江自治县人才招聘工作... [ 查看全文 ]2017年铜仁印江县事业单位第二次引进人才方案的相关文章
2017云南卫生和计划生育委员会事业单位招聘公告(386人)
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