人力资源社会保障局工作人员工作总结及2018年工作计划
在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,以下是留学群小编为您整理的人力资源社会保障局工作人员工作总结及2018年工作计划,供您参考,更多详细内容请点击工作总结栏目查看。2017年,我市人力资源和社会保障工作在江门市人社局的指导和xx市委、市政府的正确领导下,以科学发展观重要思想为指导,把“民生为本、人才优先”作为工作主线,主动发挥部门职能作用,大力促进就业和再就业、积极推进社会保障体系建设、努力构建和谐劳动关系、深入推进人事人才建设,为社会稳定和促进经济持续发展做出了贡献。一、2017年的工作回顾(一)多举并措促进就业。一是大力开展公共就业服务扩大就业。今年,共举办招聘会45场,进场企业1340家,提供岗位约2.1万个,吸引近1.9万名求职者进场应聘,有效地缓解我市企业发展和劳动者就业的供求紧张。二是加快推进农村富余劳动力转移就业。在雅瑶、共和、址山等镇结合本镇(街)产业特点举办了专场招聘会,引导农村劳动力就近就地转移就业,并取得良好效果。截至10月,共新增转移就业农村富余劳动力2403人。三是加强就业困难人员托底帮扶推动就业。落实灵活就业社保补贴政策,鼓励就业困难人员以非全日制散工、为自然人提供有偿服务、承包种养等形式实现灵活就业并... [ 查看全文 ]人力资源社会保障局工作人员工作总结及2018年工作计划的相关文章