国家公务员局就《聘任制公务员管理规定(试行)》答记者问
留学群为你带来[国家公务员局就《聘任制公务员管理规定(试行)》答记者问],欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!相关文件>>> 聘任制公务员纳入国家行政编制《聘任制公务员管理规定(试行)》全文建立更加开放灵活的用人机制——国家公务员局有关负责人就《聘任制公务员管理规定(试行)》答记者问近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《聘任制公务员管理规定(试行)》(以下简称《规定》)。为什么要出台聘任制规定?聘任制公务员管理有哪些具体措施?需注意哪些问题?对此,国家公务员局有关负责人接受了本报记者的采访。问:请介绍一下《规定》出台的背景和意义。答:聘任制是我国公务员法的重要制度创新。公务员法第十六章对聘任制作了规定。按照深入实施公务员法的要求,2011年中组部、人社部、国家公务员局制定出台了《聘任制公务员管理试点办法》(以下简称《试点办法》),指导各地区、各部门有序扩大和深化试点。党的十八届三中全会提出,加快建立聘任人员管理制度。按照中央要求,通过总结试点工作经验,我们在《试点办法》的基础上,研究起草了《规定》。今年7月19日,中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《规定》。《规定》的出台,体现了以习近平同志为核... [ 查看全文 ]国家公务员局就《聘任制公务员管理规定(试行)》答记者问的相关文章