2017年助理人力资源管理师精选考点:劳动法律关系
大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?留学群诚意整理“2017年助理人力资源管理师精选考点:劳动法律关系 ”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年助理人力资源管理师精选考点:劳动法律关系第二章 劳动法第二节 劳动法律关系【考点】劳动法律关系及其特征(一)劳动法律关系的含义指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系;(二)劳动法律关系主要包括以下种类:1、劳动合同关系。2、劳动行政法律关系。3、劳动服务法律关系。(三)劳动法律关系的特征1、劳动法律关系是劳动关系的现实形态2、劳动法律关系的内容是权利和义务3、劳动法律关系的双务关系4、劳动法律关系具有国家强制性【考点】劳动法律关系的构成要素(一)劳动法律关系的主体(二)劳动法律关系的内容(三)劳动法律关系的客体【考点】劳动法律事实1、劳动法律行为。2、劳动法律事件。留学群人力资源管理师考试栏目推荐:人力资源管理师考试动态人力资源管理师考试报名时间人力资源管理师考试时间人力资源管理师考试准考证打印时间人力资源管理师考试成绩查询时间人力资源管理师考试试题及答案... [ 查看全文 ]2017年助理人力资源管理师精选考点:劳动法律关系的相关文章