2017年高级人力资源师考试考点：人力资本与人力资源的相关文章
2017年高级人力资源师考试重点：人力资本的界定
考友们都准备好人力资源师考试了吗?本文“2017年高级人力资源师考试重点：人力资本的界定”，跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年高级人力资源师考试重点：人力资本的界定人力资本的界定1.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本不能为企业创造现在或未来收益的知识、技能和体能不能算作企业的人力资本。2.企业人力资本是全体员工实际...[ 查看全文 ]
2017年高级人力资源管理师精选试题汇总
大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?留学群诚意整理“2017年高级人力资源管理师精选试题汇总 ”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年高级人力资源管理师精选试题汇总2017年高级人力资源管理师精选试题汇总12017年高级人力资源管理师精选试题一22017年高级人力资源管理师精选试题二32017年高级人力资源管理师精选试题三42017年高级人力资源管理师精...[ 查看全文 ]
2017年高级人力资源管理师精选试题八
大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?留学群诚意整理“2017年高级人力资源管理师精选试题八 ”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年高级人力资源管理师精选试题八1、企业集团组织结构的联结方式中更充分地显示了企业集团这种组织形式的特征的是( D )。(A)层层控股型(B)资金借贷型(C)混合控股型(D)环状控股型2、环状持股型联结方式主要出现在( )的垄断...[ 查看全文 ]
2017年高级人力资源管理师精选试题七
大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?留学群诚意整理“2017年高级人力资源管理师精选试题七 ”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年高级人力资源管理师精选试题七1、企业集团是在现代企业高度发展的基础上形成的一种以( )为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，由( D )组成的经济联合体。(A)母公司，多个法人企业(B)子公司，单个法人企业(C)子公...[ 查看全文 ]
2017年高级人力资源管理师精选试题六
要参加人力资源管理师考试的同学们，留学群为大家提供“2017年高级人力资源管理师精选试题六”供广大考生参考，希望可以帮到广大考生，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年高级人力资源管理师精选试题六1.绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( B )。A.绩效沟通B.绩...[ 查看全文 ]
2017年高级人力资源管理师模拟题及答案
考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年高级人力资源管理师模拟题及答案”，跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年高级人力资源管理师模拟题及答案1、 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( B )：A、 平等保护B、 全面保护C、 优先保护D...[ 查看全文 ]
2017年高级人力资源管理师试题及答案
大家做好准备迎接考试了吗?留学群诚意整理“2017年高级人力资源管理师试题及答案”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年高级人力资源管理师试题及答案1、 有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。A.战略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理2、 港台人力资源管理专家将“strate蛳c”一词译为( C )更确...[ 查看全文 ]
2017年一级人力资源管理师企业人力资源流动考点
留学群小编为你整理“2017年一级人力资源管理师企业人力资源流动考点”哦，包括考试试题等相关内容，欢迎广大网友前来学习，希望对你有所帮助!更多资讯关注本网站的更新吧!简述企业人力资源流动的概念和种类？参考答案：【人力资源的流动】地理流动、职业流动、社会流动【流动范围】国际流动、国内流动(企业之间、企业内部)【流动意愿】1、自愿流出员工主动辞职、自动离职、停薪留职、从事第二职业等2、非自愿流出员...[ 查看全文 ]
2017年一级人力资源管理师职业生涯管理考点
留学群小编为你整理“2017年一级人力资源管理师职业生涯管理考点”哦，包括考试试题等相关内容，欢迎广大网友前来学习，希望对你有所帮助!更多资讯关注本网站的更新吧!简述职业生涯管理的概念和分类、组织职业生涯管理的目标和原则、组织的职业生涯管理的内容和要求？参考答案：一、 职业生涯管理的概念和分类职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡...[ 查看全文 ]
2017年一级人力资源管理师培训文化考试
留学群小编为你整理“2017年一级人力资源管理师培训文化考试”哦，包括考试试题等相关内容，欢迎广大网友前来学习，希望对你有所帮助!更多资讯关注本网站的更新吧!简述培训文化的含义、功能及其阶段性，学习型组织的含义、特征和建立，以及企业培训文化的营造？参考答案：一、 培训文化的功能1. 衡量培训工作的完善与否2. 体现培训工作在组织中的重要性3. 检验培训的发展水平4. 明确培训的资源状况5. 提...[ 查看全文 ]
