2017注会《公司战略》重点：平衡计分卡的业绩衡量方法
考友们都准备好注册会计师考试了吗?本文“2017注会《公司战略》重点：平衡计分卡的业绩衡量方法”，跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017注会《公司战略》重点：平衡计分卡的业绩衡量方法战略控制方法(三)平衡计分卡的业绩衡量方法1.平衡计分卡的定义平衡计分卡表明了企业员工需要什么样的知识技能和系统，分配创新和建立适当的战略优势和效率，使企业能够把特定的价值带给市场，从而最终实现更高的股东价值。2.平衡计分卡的特点(1)平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持(2)平衡计分卡可以提高企业整体管理效率。(3)注重团队合作，防止企业管理机能失调。(4)平衡计分卡可提高企业激励作用，扩大员工的参与意识。(5)平衡计分卡可以使企业信息负担降到最少。3.平衡计分卡的作用(1)平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具。(2)平衡计分卡的出现，使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具。(3)平衡计分卡的出现，使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具。(4)平衡计分卡被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法。平衡计分卡的核心思想就是通过财务、顾客、内部流程... [ 查看全文 ]2017注会《公司战略》重点：平衡计分卡的业绩衡量方法的相关文章
