2018年司法案例以案释法:校园欺凌事件中学校的过错责任辨析
大家做好准备迎接司法考试了吗?留学群诚意整理“2018年司法案例以案释法:校园欺凌事件中学校的过错责任辨析 ”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年司法案例以案释法:校园欺凌事件中学校的过错责任辨析【案情】15岁的王某在一所中专学校就读,该校所有学生在入学时都与学校签署了《学校学生安全承诺书》。某日午休时,王某与同学谌某发生口角。当晚熄灯前,值班老师对宿舍进行例行巡查,未发现任何异常。熄灯后,谌某联系王某,要求其到自己寝室内接受质问,王某同意并从6楼来到3楼谌某寝室,途中经过值班室。在质问过程中,谌某联合其他舍友对王某大声谩骂、殴打,并将其衣服扒光,还用跪罚、拍照等形式进行侮辱,时间长达2小时。事发后,学校及时对王某进行心理疏导。经鉴定,该事件致王某9级精神伤残。【分歧】本案的争议焦点是王某的过失行为下,学校是否尽到合理注意义务而应否以及如何承担过错责任?免责方认为,《学校学生安全承诺书》内容已包含对受害人的告知义务和侵权人的教育义务。事发当日学校严格执行寝室巡查制度,且24小时留人值守,日常监管方面尽职尽责。反观王某违反校规熄灯后离开寝室的过失行为,于学校而言是常理之外无法预见的意外情况。因此,学校已经尽到合理的注意义务,不应承担过错责任。追... [ 查看全文 ]2018年司法案例以案释法:校园欺凌事件中学校的过错责任辨析的相关文章
2018司法四卷考点:代签补签或丢失合同,能否索要二倍工资?
大家做好准备迎接司法考试了吗?留学群诚意整理“2018司法四卷考点:代签补签或丢失合同,能否索要二倍工资? ”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018司法四卷考点:代签补签或丢失合同,能否索要二倍工资?现实中,由他人代替签订书面劳动合同、时隔数月乃至更长时间后补签书面劳动合同、劳动者手中的劳动合同丢失而单位拒绝复印的现象并非个别。那么,遭遇类似情形能否向单位索要...[ 查看全文 ]