2017年中级经济师《经济基础知识》试题及答案第八套
考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017年中级经济师《经济基础知识》试题及答案第八套”，跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年中级经济师《经济基础知识》试题及答案第八套一、单项选择题1. 与非银行金融机构相比，只有商业银行能够办理的业务是()。A.代理业务B.结算业务C.吸收活期存款D.发放贷款1.[答案]：C[解析]：本题考查商业银行特有的性质。商业银行经营范围广泛，是唯一能够面向公众吸收活期存款的金融机构。2. 商业银行最基本的职能是()。A.信用中介B.支付中介C.信用创造D.货币创造2.[答案]：A[解析]：商业银行又称为存款货币银行，其主要职能包括信用中介、支付中介、信用创造。其中信用中介是基本职能。3. 商业银行与政策性银行比较，区别主要在于()。A.是否以盈利为目的B.经营范围的宽窄C.是否经营完全的信用业务D.是否以银行信用方式融通资金3.[答案]：A[解析]：商业银行与中央银行以及政策性银行比较：都从事银行业务，具备银行业的基本特征。但中央银行与政策性银行不以盈利为目的，商业银行则以盈利为目的。4. 形成商业银行资金来源的业务是()。A.中间业务B.借入资金C.负债业务D.向中央银行借款4.[答案]：C[解析]：... [ 查看全文 ]2017年中级经济师《经济基础知识》试题及答案第八套的相关文章
2017年中级经济师《人力资源管理》辅导讲义：组织文化的类型
要参加经济师考试的同学们，留学群为你整理“2017年中级经济师《人力资源管理》辅导讲义：组织文化的类型”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年中级经济师《人力资源管理》辅导讲义：组织文化的类型组织文化的类型艾莫瑞大学的桑南菲尔德提出了一套标签理论,他有助于我们认识组织文化之间的差异,认识到个体与文化的合理匹配的重要性。通过对组织文化的...[ 查看全文 ]2017年中级经济师《人力资源管理》考点：组织设计与组织文化
要参加经济师考试的同学们，留学群为你整理“2017年中级经济师《人力资源管理》考点：组织设计与组织文化”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年中级经济师《人力资源管理》考点：组织设计与组织文化组织设计与组织文化组织设计影响组织文化的形成。在强调等级制的组织结构设计下,很难形成崇尚公平、自由参与的组织文化。在进行组织设计时应考虑企业想要...[ 查看全文 ]2017年中级经济师《人力资源管理》考点：战略管理理论的发展
要参加经济师考试的同学们，留学群为你整理“2017年中级经济师《人力资源管理》考点：战略管理理论的发展”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年中级经济师《人力资源管理》考点：战略管理理论的发展战略管理理论的发展战略一词来自希腊语,是一个军事术语,指的是在一场战争或者战斗背后所隐含的宏伟构想。战略管理一般被定义为是将组织的主要目标、政策...[ 查看全文 ]
