高薪酬的聘用制公务员告诉了我们什么
留学群为大家提供《高薪酬的聘用制公务员告诉了我们什么》，更多公务员招考相关资讯请关注我们网站的更新!高薪酬的聘用制公务员告诉了我们什么11月8日，山西省人社厅公布，经国家公务员局批准，该省决定面向全国，为山西省经济和信息化委员会山西省大数据产业办公室，公开招聘聘任制公务员2名，年薪30到40万元。这是山西省首次试水聘任制公务员。(11月11日 央视)此新闻一出，立刻引发了大量网友点评。不管怎么说，在笔者看来这都是一件好事情，不仅对于群众、政府、甚至于公务员本身都是一个喜讯。按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式有三种，即选任制、委任制和聘任制。目前，全国有多个省份先后试行了公务员聘任制，这是山西省首次试水聘任制公务员，其40万的薪酬立即引发大量的群众舆论，带来的是更多的遐想和多种疑虑。第一，高薪并不是公务员的常态，高薪只针对于专业性较强的职位，是在某专业性很强领域的人才聘任的公务员。第二，高薪养廉高薪聘任制早在07年就已在上海深圳等地实行，高薪只是是政府吸引高技术型人才的方式，对高科技人才的重金聘用无可厚非。首先重金招聘专业人才对公务员本身是一个喜讯，翻看招聘公告不难看出此次山西大数据产业办公室招聘2名聘用制公务员的资格条件和工作经历要求十分之严苛，对招聘人员的业务水平有... [ 查看全文 ]高薪酬的聘用制公务员告诉了我们什么的相关文章
2018年浙江公务员考试资格初审时间11月27日至12月1日
留学群为大家提供《2018年浙江公务员考试资格初审时间11月27日至12月1日》，更多公务员招考相关资讯请关注我们网站的更新!2018年浙江公务员考试资格初审时间11月27日至12月1日根据《2018年浙江公务员考试公告》可知2018年浙江公务员考试资格初审时间11月27日至12月1日：资格初审 时间：11月27日17时—12月1日24时。招录机关单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资...[ 查看全文 ]
