澳洲打工如何保护合法自己的利益
国外留学,大部分学生都会选择打工来补贴生活。但是留学群小编温馨体会,打工之前,一定要了解当地的打工政策,合理保护自己的正当利益。接下来,留学群小编就为大家介绍澳洲的打工政策。一:什么是法定最低工资?法定最低工资就是法律规定雇主必须向雇员支付的最低工资标准。这一标准是根据你的就业类型(如临时员工、兼职、全职)以及劳资裁定(或者劳动合同)。兼职员工工作时间在每周38小时以内的,应该每周规定固定工作时间,同时享受全职员工的待遇。如果没有任何带薪病假获年假,并且每周工作时间不固定,那你应当是临时员工。劳资裁定和企业协议文件里应当注明你的最低工作条件。劳资裁定需说明你作为员工可以享受哪些权利,企业协议里说明对你的雇主的要求。在维多利亚州,如果你未满21岁,那你的最低工资会依据年龄有所调整。比如说:20岁兼职员工 最低工资:17.29澳元/小时临时员工 最低工资:21.62澳元/小时19岁兼职员工 最低工资:14.62澳元/小时临时员工 最低工资:18.25澳元/小时18岁兼职员工 最低工资:12.09澳元/小时临时员工 最低工资:15.11澳元/小时如果你已年满21岁,兼职员工最低工资应为17.70澳元/小时,临时员工最低工资应为22.13澳元/小时。如果在周末、晚上、公众假日工作或者... [ 查看全文 ]澳洲打工如何保护合法自己的利益的相关文章
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