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2018年二级人力资源管理考试试题及答案

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试试题及答案一、单项选择题1、是企业薪酬制度设计的基本依据和前提(A)薪酬的市场调查(B)缋效考评的实施(C)岗位分析与评价(D)岗位调查与分类答案：A2、进行薪酬调查时.若岗位复杂且数量大，应采用( )·(A)企业之间相互调查(B)问卷调查法(c)采集杜会公开信息(D)委托中介机构进行调查答案： B3、( )表示的是不同职系之问的相同相似岗位等级的比较和平衡。(A)职组(B)岗级(C)职门(D)岗等答案：D4、工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是( )。(A)②③①(B)③②①(c)②①③(D)③①②答案：C5、以下不属于岗位工资制的是( )。(A)一岗一薪制(B)技术工资制(C)一岗多薪制(D)薪点工资制答案：B6、关于绩效工资说法错误的是( )。(A)佣金制不属于绩效工资形式(B)绩效工资过于强调个人的绩效(C)计件工资制属于绩效工资形式(D)绩效工资制的基础缺乏公平性答案：A7、企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )，(A)完善的职业生涯管理... [ 查看全文 ]

2017-11-21

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2018年高级人力资源管理师考试试题及答案

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2017-11-21

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2017年下半年人力资源管理二级专业技能真题及答案

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2017-11-21

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2017年人力资源考试：人力资源考前练习题及答案

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2017-10-24

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2017年人力资源考试：人力资源练习题及答案

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2017-10-24

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2017年人力资源考试：初级人力资源模拟试题及答案

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2017-10-24

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2017年二级人力资源管理师试题及答案五

要参加人力资源管理师考试的同学们，留学群为你整理“2017年二级人力资源管理师试题及答案五”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年二级人力资源管理师试题及答案五1、爱岗敬业的具体要求是(ABC)A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.抓住择业机遇2、坚持办事公道，必须做到(AD)A.坚持真理B.自我牺牲C.舍己为人D....[ 查看全文 ]

2017-09-21

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2017年二级人力资源管理师试题及答案四

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2017-09-17

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2017年二级人力资源管理师试题及答案三

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2017-09-17

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2017年二级人力资源管理师试题及答案二

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2017-09-17

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2017-09-17

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