2018年助理人力资源管理师试题及答案一
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案一一、单项选择题(下列每题的选项中，只有 1 个是正确的，请将其代号填在模线空白处)1、 爱迪斯将企业生命周期分为( D )个?A、7 个B、8 个C、9 个D、10 个2、 科学管理之父是( C )A、法约尔B、马科斯•韦伯C、泰勒D、厄威克3、 针对工厂的机床操作工人的岗位分析，不需要( A )的详细资料信息A、智力状况B、对设备的责任C、工作条件D、职业安全和健康及体力要求4、“形成职务说明书”是属于实施工作分析的( C )步骤。A、准备阶段B、实施阶段C、结果形成阶段D、应用反馈阶段5、 “团结就是力量”是( A )提出的组织管理原则之一。A、 法约尔B、彼得•圣吉C、 彼得•德鲁克D、巴纳德6、 创立“理想的行政组织体系”的是( D )A、法约尔B、彼得•圣吉C、彼得•德鲁克D、马科斯•韦伯7、 组织设计的内容不包括( D )A、职能设计B、层次设计C、幅度设计D、岗位设计8、 “组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构”是( A )的观点A、 孔茨B、巴纳德C、穆尼D、泰勒9、... [ 查看全文 ]2018年助理人力资源管理师试题及答案一的相关文章
2017年助理人力资源管理师重点：企业定员人数核算的基本方法
大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?留学群诚意整理“2017年助理人力资源管理师重点：企业定员人数核算的基本方法”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年助理人力资源管理师重点：企业定员人数核算的基本方法企业定员人数核算的基本方法【学习目标】通过学习，掌握企业定员的概念、作用和原则，企业核定各类岗位定员人数的程序和方法。【知识要求】一、企业定员的基本概念企...[ 查看全文 ]
