2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案2的相关文章推荐

2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案2

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案21、工作岗位研究的特点包括( ABCDE )。(A)对象性(B)系统性(C)综合性(D)应用性(E)科学性2、在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意( ADE )。(A)对调查的工作多提几个为什么(B)营造良好的现场观测环境条件(C)在被调查人可看见的地方逊行观测(D)选择多个场地对同类工作进行观测(E)调查人应在不引人注意的地方观测3、反映员工性别构成的生要指标有( ACE )。(A)女性员工占全部员工的比重(B)所有男性员工的总人数(C)男性员工占全部员工的比重(D)所有女性员工的总人数(E)员工的性别比4、可以从空缺岗位的(ABCDE )那里了解有关情况，收集招聘需求信息。(A)直属上级(B)原在职人员的亲戚(C)相关同事(D)原在职人员的朋友(E)原在职人员5、一般情况下，报纸招聘广告比较适合于( ABD )。(A)某个特定地区的招聘(B)候选人数盘较犬的糍(C)某个特定行业的招聘(D)流失率较高行业或职业(E)失业率较低行业或职业6、企业人员选拔的意义包括(ABCDE... [ 查看全文 ]

2017-11-28

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案2的相关文章

2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案1

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案11、资源需求模型按照( B )核算企业培训成本。(A)培训所需资源(B)会计成本科目(C)培训作业流程(D)有形资本消耗2、绩效管理的( B )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性...[ 查看全文 ]

2017-11-27

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试试题及答案汇总（十套）

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试试题及答案汇总（十套） ”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案汇总（十套）2018年人力资源管理员考试试题及答案十2018年人力资源管理员考试试题及答案九2018年人力资源管理员考试试题及答案八2018年人力资源管理员考试试题及答案七2018年人力资...[ 查看全文 ]

2017-11-27

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试试题及答案十

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案十一、单项选择题1.薪酬是组织对员工的(　A　)做出的各种回报。A.贡献B.行为C.态度D.业绩【解析】从某种意义上说，薪酬是组织对员工的贡献包括员工的行为、态度及其业绩等所做出的各种回报。从广义上来说，薪酬包括工资、奖金、休...[ 查看全文 ]

2017-11-25

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试试题及答案九

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案九一、单项选择题1.培训的组织管理工作应该由(　A　)来负责。A.人力资源部门B.企业相关的主管部门C.战略发展部门D.各类部门及各级主管【解析】培训的组织管理系统的任务是负责组织、协调企业整体培训工作。就其培训的最终目的而言...[ 查看全文 ]

2017-11-25

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试试题及答案八

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案八一、单项选择题1.竞聘上岗的理论基础是()。A.能岗匹配原理B.动态优先原理C.同素异构原理D.效率优先原理【解析】竞聘上岗的理沦基础是能岗匹配原理。企业聘任谁来承担某一管理岗位的工作，谁是这一岗位的最适合者，不是凭领导主观...[ 查看全文 ]

2017-11-24

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试试题及答案七

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案七一、单项选择题1.在下列调查研究方法中，不属于询问法的是()。A.会议调查法B.邮寄调查法C.问卷调查法D.行为记录法【解析】询问法是指调查者通过询问的方式向被调查者展开调查的方法。根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，询...[ 查看全文 ]

2017-11-24

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试试题及答案六

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案六”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案六一、单项选择题1、在管理技术上，现代人力资源管理( B )。A、照规章办事B、追求科学性和艺术性C、以事为中D、追求精确性与科学性2、在管理体制上，现代人力资源管理属于( A )。A、主动开发B、以事为中心C、被动反应型D...[ 查看全文 ]

2017-11-23

专题推荐:

人力资源考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试试题及答案五

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案五”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案五一、单项选择题1、员工职业生涯管理的重要步骤是( D )。A、测量B、评估C、考查D、心理测验2、行为的原因可以分为内因和( D )。A、稳因B、归因C、非稳因D、外因3、导致行为或事件的相对不容易变化的因素，称为( A ...[ 查看全文 ]

2017-11-23

专题推荐:

人力资源考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员考试试题及答案四

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案四”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案四一、单项选择题1、认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数大约在( B )之间。A、 0、10～0、20B、 0、2～0、30C、 0、20～0、40D、 0、10～0、152、( C )是决定人生成败、事业成功的两大心理...[ 查看全文 ]

2017-11-22

专题推荐:

人力资源管理员考试题集人力资源管理员考试试题

2018年人力资源管理员考试试题及答案三

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案三”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案三一、单项选择题1、所谓市场机会就是未满足的( B )。A、需求B、需要C、信息D、机会2、( C )，就是根据所选定目标市场上的党争者现有产品所处的位置和企业自身的条件，从各方面为企业产品创造一定在的特色，塑造并树立一定的...[ 查看全文 ]

2017-11-22

专题推荐:

人力资源管理员考试题集人力资源管理员考试试题