2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案4
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案41、对人力资本的理解不正确的是( C )(A)人力资本是活的资本(B)人力资本凝结于劳动者体内(C)人力资本是有形资本(D)人力资本内含有一定经济关系2、不能体现人力资源开发目标整体性的是( D )(A)目标制定的整体性(B)目标实施的整体性(C)各个目标间不孤立(D)目标设计的针对性3、现代人力资源管理的三大基石不包括( C )。(A)定编定岗定员定额(B)员工的绩效管理(C)员工的引进与培养(D)员工的技能开发4、下列属于长期人力资源规划的是( D )。(A)二年计划(B)三年计划(C)四年计划(D)五年计划5、不属于企业组织信息收集方法的是( D )。(A)调查研究法(B)档案记录法(C)日记调查法(D)媒体采访法6、SWOT分析法是对企业组织信息进行( C )最常用的方法。(A)财务报表分析(B)可靠性分析(C)经济学分析(D)数理统计分析7、( B )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。(A)距阵制(B)直线职能制(C)直线制(D)事业部制8、( C )是根据岗位性质... [ 查看全文 ]2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案4的相关文章
