公务员聘任制也是一把双刃剑
留学群为大家提供《公务员聘任制也是一把双刃剑》,更多公务员招考相关资讯请关注我们网站的更新!公务员聘任制也是一把双刃剑近日,新疆发布公告,为自治区地矿局、乌鲁木齐高新区、昌吉农科园招聘9名聘任制公务员。记者发现,仅10月份以来,已有四川德阳、河南开封、山西省、新疆四个地区发布招聘聘任制公务员的公告。据不完全统计,截至目前,全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。(11月28日《北京晨报》)目前,我国公务员有选任制、委任制、聘任制三种类型,委任制公务员的占比非常高,而聘任制公务员的占比却很小。委任制公务员只要工作不犯严重错误,就能一直干到退休,是人们眼中的“铁饭碗”。也正因为如此,在传统观念中,进入公务员体系就意味着稳定的身份,以及较为优厚的福利供给。然而,也正是因为人们眼中的这种“稳定”,导致公务员队伍缺乏“活力”,而在旱涝保收却又缺乏退出机制的情况下,使得公务员队伍客观上存在一定程度的出工不出力、混日子现象,影响政府的行政效率和服务效率。而聘任制度设计的初衷,正在于打破僵化的公务员进入与退出机制,改变人才无法吐故纳新、政府部门工作作风改进难等问题。因此,聘任制公务员自试点开始,便备受社会各界的关注。从公众关注的焦点来看,除了“高薪”引发热议之外,更多的还是期待聘任制能够... [ 查看全文 ]公务员聘任制也是一把双刃剑的相关文章
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