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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案六

参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案六一、单项选择题1.关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是()。A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，单不一定能使别人干得出色，所以并不一定能成为一名优秀的管理者D.权利需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位答案：P4 A2.“如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于。()A.马斯洛的需要层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.奥尔德佛的“挫折—退化”观点D.麦克里兰的三重需要理论答案：P4 C3.关于领导者技能的说法，错误的是( )。A.领导者不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能D.领导技能可以通过培训，工作设计，行为管理等组织行为来发展答案：C P184.费德勒的... [ 查看全文 ]

2017-12-01

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案五

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2017-11-30

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案四

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2017-11-30

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案三

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2017-11-29

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案二

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2017-11-29

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案一

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2017-11-28

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2018年中级经济师经济基础考试习题及答案汇总(十套)

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2017-11-28

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2018年中级经济师经济基础考试习题及答案十

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2017-11-27

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2018年中级经济师经济基础考试习题及答案九

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2017-11-27

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2017-11-25

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2018年中级经济师经济基础考试习题及答案七

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2017-11-25

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