2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案三
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案三1.人力资源需求的预测受到的(ABCD)影响A.企业的业务量或产量B.预期流动率C.生产技术水平的变化D.企业所拥用的财务资源2.按职能划分部门的优点是(AB)A.利用专业人才担任工作,有利于提高工作效率B.简化了训练工作,提供了在上层加强控制的手段C.部门之间容易协作,提高工作效率D.有利于企业内部的竞争机制3.事业部制组织无可争辩的优点是(AD)A.权力下放,有利于最高领导层摆脱日常行政事务B.结构简单C.信息沟通迅速D.经营责任和权限明确4.影响和制约组织结构的因素包括(ABCD)A.信息沟通B.经营战略C.管理体制D.企业规模5.企业内部的部门结构的选择应根据企业的特点的实际情况进行,一般来说,应考虑以下因素(ABCD)A.企业规模大小B.外部环境的复杂程度和变化速度C.企业的技术状况D.各部门的工作性质6.组织结构分析包括(ABC)A.组织结构现状分析B.组织决策分析C.组织关系分析D.工作岗位分析7.在设计组织结构时,需要对企业的外部环境进行分析,具体包括(ABCD)... [ 查看全文 ]2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案三的相关文章