2018年中级经济师人力资源考试习题及答案十
参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案十一、单项选择题1.(2010年)根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低正确答案：C,2.(2010年)冒险精神是()职业生涯锚的一个非常明显的特征。A.管理能力型B.安全稳定型C.自主独立型D.创造型正确答案：D,3.下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是()。A.只有B-s>c时，培训与开发才会提高组织的利润B.培训与开发是一种开支或一项员工福利C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D.管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资正确答案：B,4.培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是()。A.访谈B.实际操作C.笔试D.问卷调查正确答案：D,5.具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。A.技... [ 查看全文 ]2018年中级经济师人力资源考试习题及答案十的相关文章
