2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案汇总(十套)的相关文章
2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案十
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案十”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案十1.影响工作满意度的因素有( ).A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系E.个人特征与工作的匹配2.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有( ).A.感情承...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案九
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案九”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案九1.( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向.A.认知B.态度C.智慧D.谦虚2.( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度.A.工作成就B.工作绩效C....[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案八
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案八”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案八1.企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡.A外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略日标E.长远发展2.企业外部调研的方法主要包括( ).A.获取口头信息 B.获取书面信息C.外部环境预...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案七
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案七1、测评目标是素质测评中直接指向的内容点,例如包括( ACE )。A、品德B、能力C、管理能力D、基础知识E、知识2、无领导小组讨论法分类如下( CD )。A、有情境型讨论主题B、无情境型讨...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案六
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案六”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案六一、单项选择题1、测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是( B )。A、智能素质B、技能素质C、品德素质D、文化素质2、以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( A )。A、身体素质B、...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案五
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案五”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案五1、定量测评是采取( C )的方法。A、行为判断B、调查C、量化D、素质质量2、把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”、“中介型”,每一个都可以拟定一些具体( C )。A、定量化B、标准...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案四
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案四一、单项选择题1.顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容,它包括企业产品消费群体分析和( A .A.顾客购买动机分析B.顾客消费能力C.顾客选择动机分析D.顾客心理分析2.企业资源状况...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案三
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案三1.人力资源需求的预测受到的(ABCD)影响A.企业的业务量或产量B.预期流动率C.生产技术水平的变化D.企业所拥用的财务资源2.按职能划分部门的优点是(AB)A.利用专业人才担任工作,有利于...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案二
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案二1.要素及要素等级的点值时,应当(AB)A.以等差的方式确定最高要素等级的点值B.以等差的方式确定最低要素等级的点值C.以等比的方式确定最高要素等级的点值D.以傅里叶级数确定最高要素等级的点值...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案一
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案一一、单项选择题1、关于道德的说法,正确的是()。(A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范(B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范(C)道德是一种关于做人的、但同时...[ 查看全文 ]