2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案汇总(10套)的相关文章
2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案10
各位参加人力资源资格考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案101、评价中心法，也被称为情景模拟评价法。情境模拟法是一种模拟工作评价方法。这种方法原来主要用于人员招聘评价和人员晋升评价中，现已扩展用于人员培训与开发中，...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案9
各位参加人力资源资格考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案8”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案91、M.Ainsworth & N.Smith提出的三步曲循环的一个完整周期中，第一个环节是( )。A.绩效反馈B.绩效评价C.绩效计划D.绩效管理参考答...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案8
各位参加人力资源资格考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案8”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案8一、选择题1.(C )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。A 同级考评B 自我考评C 外部人员考评D...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案7
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案71、胜任特征的含义?答：1) 含有对个体或组织的基本要求2) 能够判别绩效优异与绩效平平，区分出表现较好和较差的个体或组织，即具有可衡量性和可比较性;3) 是潜在的、深层次的;4) 基础性胜任...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案6
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案61.狭义的人力资源规划实质上是( C )A.企业人力资源开发规划B.企业人力资源制度改革规划C.企业组织变革与组织发展规划D.企业各类人员需求的补充规划2.人力资源管理的基本原理包括( ABC...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案5
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案51、岗位的调查方法包括( ABC )。(A)技术会议法(B)结构调查表(C)关键事件法(D)活动记录法(E)档案资料法2、企业员工分类的方法包括( ABCE )。(A)按性别构成分类(B)按学...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案4
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案41、对人力资本的理解不正确的是( C )(A)人力资本是活的资本(B)人力资本凝结于劳动者体内(C)人力资本是有形资本(D)人力资本内含有一定经济关系2、不能体现人力资源开发目标整体性的是( ...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案3
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案3一、单项选择题1、( B )不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释2、( A )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C....[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案2
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案21、工作岗位研究的特点包括( ABCDE )。(A)对象性(B)系统性(C)综合性(D)应用性(E)科学性2、在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意( ADE )。(A)对调查的工作多提几个...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案1
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试模拟试题及答案11、资源需求模型按照( B )核算企业培训成本。(A)培训所需资源(B)会计成本科目(C)培训作业流程(D)有形资本消耗2、绩效管理的( B )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性...[ 查看全文 ]
