2018人力资源管理报考指南之考试科目内容
各位参加人力资源资格考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018人力资源管理报考指南之科目内容”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018人力资源管理报考指南之考试科目内容一、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。二、考核方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重企业人力资源管理师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、计算、综合题等 纸笔作答100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力简答、综合题等 100100%综合评审论文撰写 上机考试100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、综合题等 纸笔作答100100%综合评审论文撰写 书面答辩100100%三、鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。留学群人力资源管理师考试 栏目推... [ 查看全文 ]2018人力资源管理报考指南之考试科目内容的相关文章
