2018年注册会计师《战略与风险管理》考点：劳动力市场状况
大家做好准备迎接2018年注册会计师考试了吗?留学群诚意整理“2018年注册会计师《战略与风险管理》考点：劳动力市场状况”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年注册会计师《战略与风险管理》考点：劳动力市场状况企业能否在劳动力市场上雇佣到合适的人员主要取决于三个因素：1.企业信誉：企业的良好信誉有助于吸引和留住有价值的员工。2.就业形势：企业所在区域的劳动力供求形势直接决定了企业雇佣人员的难易程度和雇佣成本。3.专业人员的可获得性：能否获得执行企业某些战略所需要的专业技术人员。【例题10·单选题】某国内汽车制造厂对中国经济增长潜力抱着乐观态度，除继续生产中等档次的车种外，在2009年开始生产高端越野车，希望吸引国内市场的高端消费者。这种做法属于( )。 【2009】A.市场渗透B.市场细分C.工业细分D.产品分散化『正确答案』B『答案解析』根据题目信息，首先判断该企业的这种做法属于细分的范畴，首先排除选项AD。由于该企业面对的是一般的消费者，所以排除选项C。【例题11·单选题】下列细分变量中，属于人口变量的是( )。A.消费者的职业B.消费者的生活方式C.消费者的个性D.消费者所追求的利益『正确答案』A『答案解析』人口细分变量包括以年龄、收入、社... [ 查看全文 ]2018年注册会计师《战略与风险管理》考点：劳动力市场状况的相关文章
