2018人力资源管理师考试练习题一
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题一一、选择题1.不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括( )。A.培训管理人员B.高层的领导者C.受训人员D.教学培训质量E.受训人员的直接主管参考答案:ABCE2.美国培训专家柯克帕特里克曾提出了划分培训成果基本层级,可分为( )。A.受训者对培训的反应.B.受训者的学习收获C.员工态度D.受训者的实际成果E.受训者返回工作岗位之前情况参考答案:ABCD3.学习评估的优点是( )。A.对培训学员有压力B.评估所带来的压力也可能使报名不踊跃C.测试方法的难度是否合适D.对培训讲师也是一种压力E.工作行为转变来说并非是最好的参考指标参考答案:AD4.结果评估的缺点包括( )。A.需要较长的时间B.相关经验少,评估技术不完善C.多因多果,只能做定性方面的分析D.多因多果简单的数字对比意义不大,E.必须取得管理层的台作,否则无法拿到相关数据参考答案:ABDE5.对培训效果进行学习评估的时间应为( )。A.半年或一年以后B.课程结束时C.三个月或半年以后D.课程进行时E.公司进行绩效评估时参考答案:BD6.受... [ 查看全文 ]2018人力资源管理师考试练习题一的相关文章